Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Métiers du Facilities Management / Service Généraux, Fonctions Support

2026-51814 - Apprenti(e) Chargé(e) de coordination & Performance opérationnelle H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:41 Z

2026-51714 - FACILITY MANAGER - BILINGUE FRANÇAIS / CHINOIS H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:40 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Métiers du Facilities Management / Service Généraux/Facility Manager
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos activités de Facility Management, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter les prestations réalisées sur le siège social de notre client Huawei, situé à Boulogne-Billancourt (92). Vous assurez le pilotage de 4 sites et garantissez la qualité des prestations délivrées, la satisfaction du client ainsi que la performance opérationnelle et financière du contrat. Vos missions : Piloter l'ensemble des prestations de Facility Management sur les différents sites. Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs Sodexo (Adjointe FM, apprenti, factotums, agents administratifs, responsable propreté, agents de propreté…). Coordonner l'activité d'une quinzaine de sous-traitants et garantir la qualité de leurs interventions. Assurer le suivi du contrat et de sa performance économique (CA contractuel de 2,7 M€ et développement des prestations hors contrat). Garantir la satisfaction du client en assurant un suivi régulier des prestations et en proposant des solutions adaptées à ses besoins. Piloter les prestations d'accueil, de propreté, de maintenance technique, de distribution automatique, de gestion administrative, d'approvisionnement, de communication, de gestion des plantes, de lutte contre les nuisibles (3D), de gestion des corbeilles de fruits et des autres services associés. Assurer le suivi des opérations de maintenance (CVC, équipements de sécurité, électricité, contrôles réglementaires). Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. Gérer les priorités opérationnelles dans un environnement dynamique et exigeant. Travailler en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs du client et les équipes internes. Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures qualité et des règles de sécurité. Participer au développement commercial en identifiant les opportunités de prestations complémentaires.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de contrats de Facility Management ou de services aux entreprises. Vous possédez de solides compétences en : Management d'équipes. Gestion financière et suivi budgétaire. Gestion de projets. Pilotage de prestations multiservices. Coordination de nombreux sujets simultanément. Relation client et développement commercial. Gestion des priorités dans un environnement exigeant. Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ? Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Ville : Boulogne-Billancourt (92).

2026-51583 - SERVICE MANAGER H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:40 Z

2026-51186 - Responsable Services à la Personne Régional (région centre / Grand Est) H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:37 Z

2026-50885 - Expert Rémunération H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:36 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l'équipe de la Direction Rémunération/Avantages sociaux et Contrôle de gestion sociale de Sodexo en France en tant qu'Expert Rémunération. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Rémunération/Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction C&B France, vous êtes en charge de l’application de la politique salariale de l’entreprise et à la production du reporting social obligatoire liée à la rémunération. A ce titre, vos missions consisteront à : ✨ Pricing : Réaliser les pricing (positionnements) à l'embauche des nouveaux collaborateurs et dans le cadre des mobilités internes ✨ Grading : Gérer la classification interne des postes (grading) et son suivi : cotation, collecte des infos nécessaires, suivi des mobilités, suivi des populations cadres dirigeant (GSL), et la mise à jour des systèmes d’informations ✨Politique salariale : Gérer les campagnes annuelles de revue des salaires et de calculs des rémunérations variables (production, contrôle, analyse de la conformité des pratiques) ✨ Transparence et équité de traitement : - Produire le déclaratif, diffuser les résultats et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d’amélioration. - Répondre aux demandes individuelles des salariés et des élus - Produire et diffuser les indicateurs liés à la loi RIXAIN et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d’amélioration. - Gérer l’équité de traitement des élus et l’équité de traitement au retour de maternité ✨Support aux HRBP et managers pour les questions en lien avec la rémunération ✨Répondre à des enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats ✨ Réaliser diverses études et analyses en lien avec la rémunération.

Diplôme type Bac +5 en école de commerce ou université avec spécialisation RH ou MBA C&B et/ou une expérience significative d’au moins 5 ans requise sur des aspects rémunération et gestion salariale en entreprise Une expérience en cabinet de rémunération est un plus Connaissance des dispositifs de rémunération Connaissance des méthodologies de benchmark Korn Ferry / Hay Parfaite maîtrise de l’outil informatique : tableurs (fonctions avancées, formules, macros), powerBI systèmes de modélisation, logiciels de paie et de requête, la connaissance de SAP Success Factors serait un plus Vous êtes doté(é) d’une grande capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse. Capable de prendre de la hauteur de vue, rigoureux (se) et précis(e), vous apportez une vraie valeur ajoutée à vos interlocuteurs internes en transmettant des informations fiables et pertinentes. Vous disposez d'un véritable sens du service Anglais niveau B2 pour les échanges avec le groupe et homologues à l’international Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Ville : Guyancourt

2026-50502 - Responsable Services à la Personne Régional (région Nord/Ouest) H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:35 Z

2026-50313 - Responsable propreté H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:35 Z

2026-49755 - Juriste Droit Social H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:35 Z

2025-46548 - Expert Services à la Personne Régional (Grand Nord et Grand Ouest)

Thu, 23 Jul 2026 22:05:34 Z

2024-39712 - Expert Sûreté Régional H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:05:34 Z

2026-51716 - ADJOINT(E) D'EXPLOITATION H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:40:39 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

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Poste : Métiers du Facilities Management / Service Généraux/Assistant d'Exploitation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de nos activités de restauration et de services, nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'Exploitation pour accompagner le Responsable d'Exploitation dans le pilotage quotidien de l'activité. Véritable relais sur le terrain, vous veillez à la qualité des prestations, à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des équipes. 📍 Localisation : Paris 15ᵉ (75) Missions principales Assurer la gestion quotidienne du room service et garantir la qualité des prestations. Piloter l'application de gestion des commandes et assurer le suivi des demandes clients. Superviser le bon déroulement du service en salle et garantir une prestation de qualité. Organiser et coordonner les équipes afin d'assurer la continuité de service. Remplacer le Responsable d'Exploitation en son absence et assurer le management opérationnel des collaborateurs. Répartir les missions, accompagner les équipes et veiller au respect des procédures. Garantir un accueil de qualité et assurer un haut niveau de satisfaction client. Gérer les imprévus et apporter des solutions rapides et adaptées. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Participer au suivi de l'activité, aux reportings et à l'amélioration continue des prestations. Collaborer avec les différents services afin d'assurer une organisation fluide et efficace. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la restauration, l'hôtellerie, le Facility Management ou les services, idéalement sur des fonctions de management ou de coordination. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Compétences Management d'équipes. Organisation et coordination opérationnelle. Gestion du room service. Gestion d'une application métier. Maîtrise du service en salle et du service à table. Sens de la relation client. Gestion des priorités et des imprévus. Bonne communication et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Ville : PARIS 75015

2026-51426 - RESPONSABLE QHSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 09:31:15 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

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Poste : Fonctions Support/Qualité Hygiène Sécurité Environnement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sur le périmètre de la Direction Régionale Paris-Ile de France, nous recherchons un Responsable Qualité au sein de la Cuisine Centrale d’Osny (95) certifiée Iso 9001 (renouvelé France en 2025) et produisant 55 000 couverts / jour. Missions: Management par la qualité : Vous accompagnez l’application des politiques QHSE de la Direction en lien avec la certification Iso 9001, pilotez les indicateurs qualité, traitez les réclamations clients, formez les équipes au management par la qualité, animez les revues de direction et réunions qualité en lien avec la direction, gérez les non-conformités et accompagnez la direction dans le pilotage du système d'amélioration continue Management d’équipe : Vous gérez une équipe de deux assistants qualité Vous êtes garant de l’organisation, du planning, de la gestion des congés, de la réalisation des bilans annuels et des plans de formations et suivi des missions de l’équipe en matière de QHSE. Sécurité sanitaire des aliments En lien avec les assistants qualité du site, vous assurez le suivi et la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire (HACCP, PMS...), la mise en place des exigences réglementaires, le suivi des études de vieillissement et d’approbations de procédés la mise en place des bonnes pratiques d'hygiène et la formation des équipes. Vous assurez la gestion des alertes alimentaire et êtes l’interlocuteur de la DDPP du Val d’Oise (direction départementale de la protection des populations) en maintenant le relationnel de manière pro-active En lien avec la Laboratoire d’analyse, Vous effectuez le suivi du plan de contrôles bactériologiques, la réalisation des audits et la mise en place de plans d'actions. Suivi environnemental : Vous suivez le dossier ICPE et les analyses trimestrielles et êtes l’interlocuteur de la DRIEEATS et de la SIARP, en maintenant le relationnel de manière pro-active En lien avec la Direction, vous suivez les indicateurs environnementaux du site, co-définissez des plans d’actions à la suite des audits environnementaux, et améliorer le tri des déchets (bio déchets, etc…) en lien avec le projet d’étude de l’apprentie QHSE sur site. Sécurité au travail : En lien avec la Direction et les assistants qualité, vous participez à la mise à jour de l’EVRPS et à la réalisation des actions. Vous participez à l’organisation et au suivi des vérification périodiques réglementaires Vous vous assurez de la mise à jour des Protocoles de chargement / déchargement, des Plans de Préventions et des permis de travail / autorisation employeur. Et surtout faire de votre sécurité et celle de votre équipe une priorité ! #LI-PC1

Profil recherché Formation supérieure en QHSE, agroalimentaire ou équivalent et expérience dans le domaine qualité requise Maîtrise des normes HACCP et de la réglementation sanitaire Connaissance des référentiels qualité et environnementaux Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Leadership, pédagogie et aptitude à fédérer les équipes Vous êtes ouvert au dialogue et à l’écoute Vous êtes réactif, autonome et vous savez être force de proposition. Vous démontrez de réelles capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Ville : Osny

2026-52050 - Responsable logistique H/F

Wed, 22 Jul 2026 22:05:42 Z

2026-51973 - Alternant(e) Master Communication H/F

Wed, 22 Jul 2026 22:05:42 Z

2026-51894 - Chargé.e de Fidélisation Adhérents (CDD) H/F

Wed, 22 Jul 2026 13:32:57 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/Administratif
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Principales Missions Suivi et fidélisation des adhérents Assurer le suivi à distance des adhérents (téléphone, visio, email) Maintenir une relation de confiance et durable avec chaque adhérent Gérer les appels entrants et résoudre les problématiques diverses Identifier, suivre et accompagner les adhérents à risque ou inactifs Mettre en œuvre des actions de fidélisation adaptées Gestion des mises en relation fournisseurs Créer et suivre les mises en relation entre adhérents et fournisseurs référencés Traiter les demandes de rattachement auprès des fournisseurs Assurer le suivi et la bonne activation des relations commerciales Onboarding des nouveaux adhérents Piloter le process d’accueil des nouveaux adhérents Envoyer les kits de bienvenue (papier et digitaux) Garantir une intégration fluide et une prise en main rapide des services Développement commercial (cross-sell) Identifier les besoins des adhérents Proposer des solutions adaptées et de nouveaux fournisseurs référencés Contribuer à l’augmentation des volumes d’achats Détecter des opportunités de croissance sur son portefeuille Organisation & outils Utilisation rigoureuse du CRM, outil central de suivi Mise à jour des données et suivi des interactions Maintien d’une connaissance approfondie des produits, services et offres Collaboration & communicationTravailler en étroite collaboration avec les autres services (commerce, marketing, etc.) Participer à des actions de communication (salons, webinars, marketing digital) Identifier et remonter des opportunités commerciales internes Collaboration & communication Travailler en étroite collaboration avec les autres services (commerce, marketing, etc.) Participer à des actions de communication (salons, webinars, marketing digital) Identifier et remonter des opportunités commerciales internes

Expérience en relation client / commercial B2B Connaissance du secteur CHR serait particulièrement apprécié Capacité à développer et entretenir des relations clients Excellentes compétences en communication orale et écrite Maîtrise des échanges à distance (téléphone, visio, email) Excellent relationnel et sens du service client Esprit d’équipe et collaboration Autonomie et sens de l’organisation Esprit entrepreneurial et proactivité Contribuer activement à la fidélisation et au développement des adhérents Jouer un rôle clé dans la croissance d’Entegra en France Maximiser la valeur créée pour les adhérents via une approche conseil
Ville : Tassin-la-demi-Lune

2026-51419 - Apprenti(e) Chef de projet H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:06:03 Z

2026-50471 - Alternant(e) Master Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Tue, 21 Jul 2026 22:06:02 Z

2026-52008 - Agent courrier H/F

Thu, 16 Jul 2026 13:31:54 Z

2026-50660 - Coordinateur des activités opérationnelles H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:11:07 Z

2026-51552 - Chargé.e de Projets des Outils de Commandes Externes H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:00:49 Z

Entité de rattachement : Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Poste : Fonctions Support/DSI/IT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Pilotage de Projets & Déploiement Accompagner les équipes commerciales pour identifier l’outil de commande le plus adapté aux besoins spécifiques de chaque client. · Coordination transverse : Piloter la mise en œuvre et le chiffrage des projets en faisant le lien entre les équipes IT, les fournisseurs d'outils et les clients. · Mise en place des outils d’import : Déployer, gérer et valider les nouveaux outils. 2. Gestion, Optimisation & Analyse des Systèmes · Assurer la mise à jour et la maintenance des systèmes externes pour garantir l’exactitude et la fiabilité des données. · Auditer les bases de données, identifier les anomalies, vérifier les prix et mettre en place des solutions correctives adaptées et des axes d’amélioration. · Cartographier et documenter les flux, les spécificités et les process clients afin de garantir la continuité opérationnelle. 3. Support Client & Gestion des Demandes Spécifiques · Analyser les problématiques clients et piloter les projets d’imports spécifiques (ex. : anticipation des flux pour les commandes saisonnières). · Coordonner la création des articles et des fiches fournisseurs en collaboration avec les équipes support des systèmes clients. 4. Collaboration Transverse · Collaborer activement avec les différents départements pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis, tout en maintenant une communication fluide et transparente.

· Excellente maîtrise d’Excel, notamment des fonctions avancées (RECHERCHEV/VLOOKUP, Power Query), pour le traitement et l’analyse de volumes de données importants. · Bonne connaissance des outils de gestion sectoriels (ex. : Birchstreet, Yokitup, Nona). · Des bases en SQL et Python sont appréciées afin de contribuer à l’automatisation des flux d’import de données, avec un intérêt marqué pour les sujets liés à l’intelligence artificielle. · Capacité à comprendre rapidement des problématiques techniques et métiers et à proposer des solutions concrètes et adaptées. · Très bonne capacité à structurer son travail et à piloter plusieurs projets simultanément dans le respect des délais. · Excellentes compétences en communication, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, commerciales, clients), associées à une forte proactivité au quotidien.
Ville : Boulogne-Billancourt