<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fonctions Support, Alternance / Stage</title>
    <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1614%2C1613&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50400&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50400</link>
      <category>Fonctions Support/Administratif</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-50400 - Alternant(e) BTS Support à l'Action Managériale (SAM) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Administratif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de la préparation d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), Sogeres recherche un(e) assistant(e) de direction en alternance à la Direction Régionale de Nantes pour une durée de 12 à 24 mois.
Vous intégrerez notre équipe dynamique et serez sous la supervision directe de Martine, assistante de direction.
Vos missions :
- Assister Martine dans la gestion quotidienne de ses activités
- Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et les déplacements
- Préparer et suivre les dossiers et les réunions
- Assurer le suivi et la gestion des communications internes et externes
- Participer à l’organisation d’événements internes
- Contribuer à la gestion des projets transversaux
- Réaliser diverses tâches administratives (classement informatique, etc.)


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
- Vous préparez un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en alternance
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez travailler en équipe

Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50335&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50335</link>
      <category>Alternance / Stage/Fonctions Support</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Guyancourt </category>
      <title>2026-50335 - Acheteur Junior en Alternance H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Fonctions Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l’équipe Achats et participer activement au pilotage et à l’optimisation des achats de services au sein de Sodexo.

Vos missions :
   Management de la catégorie Achats Equipements de protection de sécurité :
Manager le catalogue d’articles et réaliser la revue de gamme
Support aux opérations pour ajouter et qualifier des nouveaux articles
Identifier les produits à challenger
Suivre la relation fournisseur avec nos principaux fournisseurs
Piloter les tests techniques de validation des articles
Réaliser des Appels d’Offres sur certains projets de la catégorie

  Participer au catégorie management achats de la catégorie Equipements de Cuisine:
Identifier les fournisseurs de la catégorie et faire une analyse de catégorie management. Proposer une stratégie achats. 
Organiser la relation fournisseur 
Réaliser un Appel d’Offres.
Rédiger les contrats cadres
Suivre les aspects administratifs et économiques de la relation cadre
Participer aux Appels d’Offres pour des projets stratégiques
 
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
Expérience de réalisation d’appels d’offres 
Expérience en rédaction de contrats 
Notion sur l’étude de marché de catégorie management. 
Outils et logiciels utilisés :
Maitrise  de Excel 
Connaitre les possibilités graphiques de Power point 
Compétences linguistiques :
Niveau d’anglais : Bon niveau requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Guyancourt &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50274&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50274</link>
      <category>Fonctions Support/Autres</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Guyancourt</category>
      <title>2026-50274 - Responsable Produits - Direction culinaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Autres&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Culinaire travaille en collaboration avec les segments de clientèle pour mettre à disposition des sites les Produits, Recettes et Menus qui répondent aux besoins de nos offres de restauration.

Nous recherchons un Responsable Produits pour un CDI.

Vos challenges ?

Le (la) responsable produits est garant des Produits pour l’activité de son / ses segment(s) et responsable de familles de produits de façon transversale.
Il (elle) assure, pour la Direction Culinaire, la coordination de missions transverses.
Il (elle) est en lien permanent et à l’écoute de ses interlocuteurs achats, qualité, finances, marketing et de la direction culinaire.
 
Vos missions ?

Le (la) responsable produits assure 3 grandes missions :

Etre l’expert(e) produits pour la conception et la vie des offres de restauration de son/ses segment(s) de clientèle, en lien avec les autres équipes de la direction culinaire et le marketing :
 

Sélectionner les produits en cohérence avec ses offres, en prenant en compte les attentes du segment concerné
Assurer leur disponibilité pour les sites concernés
Communiquer sur les choix produits

Être garant(e) de l’expertise Produits sur ses familles/catégories de produits, en lien avec les achats et ses homologues au sein de l’équipe :


Définir et formaliser les exigences produits et contribuer aux cahiers des charges produits
Rechercher de nouveaux produits / tendances / nouveautés
Valider le référencement des produits en lien avec les exigences Sodexo
En cas d’évolution produit, assurer la communication et réaliser des recommandations pour permettre la mise à jour des recettes et des menus

Gérer de projets transversaux « produits » au sein de la Direction Culinaire.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure idéalement ingénieur en agroalimentaire



Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service, vous savez évoluer efficacement dans des environnements collaboratifs.



Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter les sujets avec méthode et pertinence



À l’aise dans des contextes dynamiques, vous êtes capable de prioriser, piloter plusieurs sujets en parallèle et travailler en mode projet, tout en restant efficace dans l’exécution.



Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et d’esprit d’initiative, en étant force de proposition au quotidien.



Enfin, vous maîtrisez Excel et disposez d’un anglais courant, indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et international. 
 


&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50149&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50149</link>
      <category>Fonctions Support/Communication</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Tours</category>
      <title>2026-50149 - Apprenti(e) BAC +2 Communication RSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) H/F préparant un diplôme BAC+2 (licence, BTS...) en communication/RSE pour une durée de 12 à 24 mois.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) par votre maitre d'apprentissage sur les missions suivantes :
Aider à la définition des messages (alimentation durable, anti gaspillage, nutrition santé)
Réaliser une veille sur les tendances RSE et restauration collective
Concevoir des supports de communication (post LinkedIn, affiches, emails, vidéos…)
Aider à l’organisation d’événements et d'animations sur les sites
Développement des ventes sur nos zones retails (augmenter le ticket moyen dans les boutiques, mettre en avant les offres, facing, visuels, enquête satisfaction…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.
Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Tours&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=49956&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-49956</link>
      <category>Alternance / Stage/Restauration</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Saint-Denis</category>
      <title>2026-49956 - APPRENTI CUISINIER H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Restauration&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d'un de nos sites situé à Saint-Denis, nous sommes à la recherche de notre futur Alternant(e) en CAP/ Bac Pro cuisine H/F pour une durée de 12 à 24 mois.  

Au sein de l’établissement, Sodexo assure la restauration et le service.

Vos missions au quotidien :  
Participation à la production du service au chaud
Cuisson des viandes et poissons
Assaisonnements et accompagnements
Aide à la préparation froide
Suivi des fiches techniques et réalisation des recettes,
Participation au service du midi et tenue d'un stand
Respect des règles d'hygiène et sanitaires
HACCP
Suivi du PMS
Nettoyage et rangement des espaces de travail
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité
Vous bénéficierez d’horaires moins contraignants qu’en restauration traditionnelle puisque vous ferez des horaires en continue : de 7h à 15h du lundi au vendredi !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur.
Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.
Ne passer pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! 
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.  
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint-Denis&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=49832&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-49832</link>
      <category>Fonctions Support/Qualité Hygiène Sécurité Environnement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  SUCY EN BRIE</category>
      <title>2026-49832 - Responsable GPAO-Processus &amp; Méthodes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Aujourd'hui, FoodChéri et Seazon c'est une centaine de collaborateurs passionnés. Ce qui les anime ? Evoluer dans un environnement challengeant et savoir qu'ils ont un impact sur l'alimentation et le bien-être de milliers de personnes chaque jour !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En cuisine ou au siège : tous les corps de métiers œuvrent pour permettre à tous de manger mieux, au meilleur prix. C'est dans cette optique qu'en 2018, FoodChéri a lancé Seazon, le premier abonnement de plats fraîchement préparés livrés partout en France. Aujourd'hui, l'équipe travaille au développement des deux marques... Tout en ayant encore plein d'idées derrière la tête pour démocratiser l'accès à une nourriture fraîche, équilibrée et respectueuse de nos ressources.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Qualité Hygiène Sécurité Environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, pour notre Cuisine centrale basée à Sucy, notre futur Responsable GAPO,  Processus &amp; Méthodes (H/F).
Vous serez en charge de structurer, industrialiser, standardiser et faire évoluer l’outil de production pour sécuriser la qualité, augmenter la capacité, maîtriser les coûts et accompagner la croissance dans un contexte de transformation profonde de la cuisine.

Grâce aux processus et services clés, vous devrez établir les meilleures pratiques, les normaliser dans toute l'entreprise et ainsi soutenir l'efficacité métier.
Vos missions porteront sur les points suivants :
Structuration &amp; industrialisation des process
- Cartographier l’existant (flux, méthodes, pratiques terrain) et identifier les écarts vs standards industriels.
- Concevoir, formaliser et déployer des process de production robustes, reproductibles et scalables.
- Passer d’un fonctionnement artisanal à un modèle semi-industriel sans dégrader la qualité produit.
- Standardiser les modes opératoires

Méthodes, outils &amp; pilotage
- Mettre en place des indicateurs de performance (productivité, rendements, TRS, etc.).
- Déployer des outils méthodes : standards temps, équilibrage de lignes, plan de charge.
- Structurer la documentation méthodes (référentiels, process book, procédures).
-Définir les standards de performance du site
Coordination &amp; gestion de projet
- Piloter ou contribuer aux projets d’amélioration continue.
- Intervenir sur toute la chaîne de valeur : approvisionnement, production, conditionnement, logistique.
- Assurer le lien entre production, qualité, supply, tech et direction.
- Participer aux projets liés aux nouveaux besoins de l’entreprise.
ERP &amp; planification
- Accompagner les équipes dans l’utilisation et l’évolution de l’ERP.
- Faire le lien avec les équipes techniques pour les évolutions outils.
- Anticiper les besoins des sites et canaux de vente.
-Intégrer ces besoins dans le planning de production.
-Piloter les flux et l’évolution des stocks.
Qualité, hygiène &amp; sécurité
- Intégrer les exigences HACCP, qualité et sécurité alimentaire dans tous les process.
- Sécuriser la conformité réglementaire tout en améliorant la performance industrielle.
- Travailler en étroite collaboration avec la qualité pour fiabiliser les pratiques terrain.

Amélioration continue &amp; Transformation 
- Animer une démarche d’amélioration continue 
- Identifier et prioriser les gains rapides comme les projets structurants.
- Installer une culture méthodes et performance durable dans la cuisine.
- Accompagner les équipes terrain et l’encadrement dans le changement.
- Former aux bonnes pratiques et nouveaux standards&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience significative sur un rôle équivalent dans une entreprise avec une organisation matricielle et idélameent au sein d'une entreprise de restauration
Capacités rédactionnelles avérées
Ecoute, ouverture d'esprit, capacité à challenger 

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  SUCY EN BRIE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=49819&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-49819</link>
      <category>Alternance / Stage/Restauration</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Paris </category>
      <title>2026-49819 - APPRENTI CUISINIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Restauration&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'établissement, situé à Balard (75), nous sommes à la recherche de notre futur Alternant en CAP cuisine H/F pour une durée de 2 ans.

Au sein de l’établissement, Sodexo assure la restauration et le service.

Vos missions au quotidien :  
Techniques culinaires 
Gestion des stocks 
Hygiène et sécurité  
Calcul du cout des denrées  
Service self  
Préparation
Participer à la production froide et chaude
Nettoyage de la cuisine

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité
Vous bénéficierez d’horaires moins contraignants qu’en restauration traditionnelle puisque vous ferez des horaires en continue : de 7h à 15h du lundi au vendredi !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur 
Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.
Ne passer pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.  
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 22:05:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50691&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50691</link>
      <category>Alternance / Stage/Fonctions Support</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Lyon</category>
      <title>2026-50691 - Apprenti(e) Ressources Humaines H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Fonctions Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) (F/H) dans le cadre d'un Master Ressources Humaines en droit social sur notre site situé à Lyon (69) pour une durée de 12 mois.

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines, véritable fonction d'appui et d'accompagnement auprès des opérationnels
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :


· Suivi des dossiers RH : inaptitude, rupture conventionnelle, dossiers disciplinaire…
· Participer à la préparation des réunions d’instances (CSE &amp; CSSCT du territoire)
· Assurer un suivi des indicateurs RH / KPI RH (démission, absentéisme…)
· Proposer une analyse des indicateurs RH de suivi
· Aider au déploiement de la feuille de route RH du territoire
· Participer à des sujets transversaux/études ponctuelles RH
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises : 

· Vous avez un goût prononcé pour les projets RH
· Vous à l’aise avec les outils informatiques dont Excel
· Vous savez allier relationnel, confidentialité et faire preuve d’intelligence situationnelle
· Vous êtes un pro de l’organisation et de la rigueur et le travail en équipe est votre leitmotiv !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Lyon&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:45:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50697&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50697</link>
      <category>Alternance / Stage/Marketing</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Guyancourt</category>
      <title>2026-50697 - Assistant.e Chargé.e de Marketing H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction marketing du segment santé médico-social du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur.e alternant.e assistant.e chargé.e de marketing H/F pour une durée de 12 mois.

En tant qu'alternant au sein de la Direction marketing SMS, vos principales missions seront :

Piloter les actions de communication à destination de nos consommateurs et leurs familles (kit de communication B2B2C) et mettre à jour la roadmap annuelle de contenu.
Mettre à jour et créer divers supports marketing visant à valoriser nos offres (plaquettes, brochures, présentations, vidéos, affiches, newsletters clients, etc.) en collaboration avec les chefs de produits ainsi que les opérationnels.
Accompagner le pilotage des campagnes digitales (emailing, SEO, SEM) en collaboration avec une agence afin de générer de la notoriété et des leads auprès des prospects et des clients
Etablir une veille concurrentielle mensuelle pour identifier les tendances, les besoins et les attentes des clients dans le secteur de la restauration collective (établissements pour personnes en situation de handicap et personnes âgées)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les attentes pour le poste :

Vous veillez au respect de la charte graphique et à la cohérence de l'identité visuelle sur tous nos supports.
Vous êtes force de proposition.
Vous collaborez avec les différents départements (ventes, communication, digital, etc.) pour assurer la cohérence des actions marketing.

Profil recherché
Niveau d’étude : césure ou dernière année de master en marketing/communication avec une première expérience dans de la création de contenu marketing (print, newsletters, articles de blog)
Vous êtes à l’aise dans la création et rédaction de supports de supports marketing (présentations, flyer, brochures, emailing)
Vous avez une bonne connaissance des outils de marketing digitaux et du SEO.
Vous avez un goût pour l’écriture et avez une bonne orthographe ainsi qu’une syntaxe claire
Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, vous êtes structuré, créatif et pragmatique
Vous êtes curieux et empathique, et avez un bon esprit d’équipe
Vous avez une bonne connaissance des outils créa (Canva) et maitrisez le pack office (Powerpoint, Word, Excel)

Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.
Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:22:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50086&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50086</link>
      <category>Fonctions Support/Qualité Hygiène Sécurité Environnement</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Illkirch-Graffenstaden</category>
      <title>2026-50086 - Apprenti(e) BUT HSE / Bachelor responsable qualité sécurité environnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Qualité Hygiène Sécurité Environnement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d'une entreprise pharmaceutique située à Illkirch-Graffenstaden, nous sommes à la recherche de notre futur Alternant BUT HSE / Bachelor qualité hygiène sécurité environnement H/F pour une durée de 12 à 24 mois.
Au sein de l’établissement, SODEXO est en charge d'un périmètre très large : restauration (2 restaurants, coffee bar), hôtesses d’accueil, boutique des services, courrier lingerie, logistique, archives, Pest control, nettoyage tertiaire et bionettoyage, entretien des espaces verts, distributeurs automatiques, petits travaux, travaux électriques, HVAC/CVC, plomberie, entretien des équipements de restauration, entretien des moyens de lutte contre l’incendie client, contrôle d’accès, entretien de la sécurité incendie du site …  

Vous serez accompagné(e) et formé(e) par la responsable QHSE et vous aurez comme missions principales :
Réglementaire : Plan de prévention, EVRP, Protocole de sécurité…
Travaillé sur des projets sécurité en fonction des sujets d'actualité : chercher des solutions, démarchage, améliorer l'ergonomie…
Animation sécurité
Formation sécurité pour le personnel du site 
Audit sécurité
Enquête de satisfaction client
Audit qualité
…
Si vous maitrisez l'anglais c'est un plus !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre passion pour l’univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !  
Nous recherchons avant tout une personnalité et nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétence.

Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! 

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Illkirch-Graffenstaden&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:09:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50693&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50693</link>
      <category>Fonctions Support/Marketing</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>  Guyancourt</category>
      <title>2026-50693 - ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING - RETAIL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste est orienté sur le portefeuille d’offre « Restauration commerciale » au sein des établissements de santé, à savoir inclut les espaces commerciaux de type cafétéria-boutique ou solutions connectées, et les « selfs » dédiés au personnel de santé.

L’apprenti(e) est rattaché au Responsable Marketing.

Le poste amènera à travailler sur :
Le portefeuille existant, pour le faire évoluer, l’évaluer, l’adapter, au regard des attentes, tendances, innovations en matière alimentaire au sens large. L’apprenti(e) aura particulièrement la responsabilité du suivi de la vie de l’offre, des cartes alimentaires en collaboration avec la plateforme restauration et les achats.
Sur le développement d’offre et de solutions nouvelles, pour répondre aux nouveaux usages ou nouvelles problématiques.
 
L’apprenti(e) aura un rôle de support et d’accompagnement la Responsable Marketing et les équipes opérationnelles, dans la définition et la formalisation des éléments Marketing des différentes offres de Sodexo Santé :
Pricing des recettes, produits et menus
Analyse des statistiques de ventes
Cahier des charges des recettes et sélection des produits, en lien avec la Direction culinaire.
Rédaction et mise à jour des guides opérationnels des offres
Conception et réalisation de supports de communication interne et externe
 
L’apprenti(e) sera totalement intégré(e) à l’équipe et à tous les moments de vie et de management et sera amené à collaborer avec la direction culinaire, les achats, les opérationnels sur site.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Spécialisation et connaissance en gestion et marketing avec idéalement une appétence pour le domaine de la restauration
Bonne maîtrise des outils d’analyse chiffrée (Excel, PowerBI…)
Très à l’aise avec outils informatiques de création (Powerpoint, Canva…)
Profil curieux et très ouvert, à l’aise à l’oral et dans les relations humaines
Capacité à travailler en équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle

Au-delà votre esprit d’Equipe, de Service et de Progrès…
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 14:07:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50595&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50595</link>
      <category>Alternance / Stage/Fonctions Support</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Marseille </category>
      <title>2026-50595 - Alternant(e) Master Finance/Gestion H/F (H/F) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Fonctions Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) (F/H) dans le cadre d'un Master Finance/Gestion sur notre site situé à Marseille (13) pour une durée de 24 mois. Ce poste inclus une forte mobilité sur toute la France.
 
Dans un environnement challengeant et exigeant, vous participerez aux missions suivantes :

- Travailler pour un client Grand Compte France Elsan (Groupe de Clinique privées) sur la production mensuelle du reporting financier, l’analyse des résultats et des données économiques.
- Aller sur site dans les cliniques pour faire des audits/contrôles de la partie financière et trouver des pistes d’amélioration/ optimisation pour les équipes opérationnelles.
- Définir les budgets et les prévisionnels pour les sites du Grand Compte
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises : 
-  Vous aimez analyser les problèmes et trouver des solutions et êtes à l’aise avec les chiffres
-  Vous êtes dynamique, bienveillant et rigoureux
-  Vous aimez le contact et le terrain
-  Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel et Power BI
-  Vous avez une appétence pour l'environnement restauration de Sodexo
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences
Au-delà votre esprit d’Equipe, de Service et de Progrès…

Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Marseille &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 13:22:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50068&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50068</link>
      <category>Fonctions Support/Achats</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Guyancourt</category>
      <title>2026-50068 - Responsable du pôle achats FM H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Achats&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) à la Direction des Achats FM, vous encadrez une équipe d'acheteurs catégorie et prenez en charge votre propre portefeuille achats en incarnant les valeurs de Sodexo : Esprit de Service, Esprit de Progrès et Esprit d’Équipe.
Votre rôle combine management, pilotage stratégiqueet expertise achats, avec un impact direct sur la compétitivité de Sodexo.
Vous veillez également au respect des principes éthiques, des politiques Achats et de la feuille de route RSE.

Vos missions :
Manager une équipe d'acheteurs catégorie au niveau national.

Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille de familles, en lien avec les experts techniques et fonctionnels.

Identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs nationaux, régionaux, des produits et services dont il a la responsabilité ; négocie les conditions commerciales et contractuelles les plus pertinentes pour répondre aux besoins des segments et services internes de Sodexo France, en collaboration avec les Achats Internationaux pour les catégories globales.

Contribuer aux projets des segments en pilotant des appels d’offres liés à vos catégories d'achats.

Piloter la performance fournisseurs et impulser une démarche d’amélioration continue.

Evaluer et suivre les risques fournisseurs, en mettant en place des plans de continuité pour les catégories sensibles.

Accompagner les équipes opérationnelles sur la bonne application des prestations négociées.

Piloter les projets achats contribuant aux objectifs RSE de Sodexo.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez nécessairement d’une expérience confirmée en achats (minimum 5 ans) et en management.
Les compétences attendues :
Solide expertise achats, idéalement dans les travaux/FM.

Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Esprit de synthèse et force de conviction.

Aisance relationnelle, écoute et travail en transversal.

Rigueur, organisation et pragmatisme opérationnel.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Anglais B2 (oral et écrit) requis car échange avec le groupe.
 
#LI-FD1&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:19:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50642&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50642</link>
      <category>Fonctions Support/Juridique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-50642 - Legal Contract Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Juridique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Sodexo recherche, pour l’un de ses sites de premier plan, un(e) Legal Contract Manager (F/H).

Vos Missions Juridiques (70% de votre temps) : 

- Vous accompagnez les opérationnels dans la bonne application du contrat commercial et des engagements de performance en résultant, et ce pour l’ensemble de nos services (restauration, logistique, conciergerie d’entreprise, service de room dans les étages…).

- Vous permettrez, grâce à vos interventions, et animations de réunions, de parfaire les connaissances contractuelles des membres du CODIR (8 personnes), dans le cadre d’une structure contractuelle complexe.

- Vous soutenez l’évolution de nos prestations de services, et le bon suivi des contrats fournisseurs. Vous réalisez les courriers adressés au client, les avenants au contrat commercial face à vos homologues présents chez le client et en respect des dispositions légales en vigueur.

- Vous assistez le Directeur des Opérations dans la préparation, la réalisation, l’animation des réunions ainsi que dans le reporting juridique et contractuel, pour s’assurer du respect des différentes échéances.

- Vous représentez la direction lors de réunions internes et externes.

- Vous participez à la gestion et au suivi de l’activité précontentieux et contentieuse de la direction, notamment vous assistez la direction dans la contestation de pénalités ou la rédaction de mémoire en réclamation.

- Vous contribuez aux actions de communication de la direction au soutien des opérationnels, dans le cadre de la bonne compréhension des obligations contractuelles initiales et de leurs évolutions.

- Vous participez à l’accompagnement et à la formation « des nouveaux arrivants » sur l’acculturation contractuelle et veiller à bonne gestion de la base documentaire contractuelle (courriers, rapports et comptes-rendus, avenants, liens avec les fournisseurs...).


Vos Autres Missions (20% de votre temps) :
- Vous participez à la rédaction de l’ensemble des reportings.
- Vous accompagnez les opérationnels dans le bon suivi des indicateurs de mesure de la performance contractuelle demandés par le client.
- Pilotage des dossiers assuranciels (déclaration de sinistre, et suivi en lien avec notre gestionnaire de sinistre).


-  Les 10% restants de votre temps seront consacrés à votre pleine participation à la vie collective du site et à celle des équipes, en étant force de proposition et d’idées.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·     Vous êtes diplômé d’un Master 2 en Droit Public, Sciences Politiques et avez une 1ère expérience professionnelle dans des organismes étatiques, institutionnels ou au sein d’un cabinet d’avocat spécialisé en droit des affaires publiques
·     Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
·     Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles 
·     Vous incarnez nos valeurs d’entreprise (esprit d’équipe, de service, et de progrès)
·     Vous êtes ouvert (e) au dialogue et êtes apprécié (e) pour votre esprit d’initiative
·     Vous avez le sens de l’anticipation et saurez-vous inscrire dans une dynamique de projet
·     Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et avez la capacité de travailler avec des interlocuteurs variés sous l’égide de la direction juridique Sodexo France
·     Capacité à travailler avec aisance dans une organisation matricielle
·     Vous osez challenger les acquis et vous savez défendre vos convictions, tout en étant force de proposition
·     Vous savez travailler en toute autonomie et gérer plusieurs dossiers de front à forts enjeux
·     Vous savez gérer la pression : Délais courts pour travailler sur des projets ou demandes clients
·     Vous savez respecter la confidentialité des données traitées


Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50581</link>
      <category>Fonctions Support/Finance/Comptabilité</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Boulogne-Billancourt</category>
      <title>2026-50581 - Responsable du contrôle financier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Finance/Comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.Pilotage financier &amp; reporting
·       Piloter les cycles de reporting consolidé (mensuel, trimestriel, annuel), incluant : les processus budgétaires, les Business Plans, les rolling Forecasts mensuels
·       Préparer et analyser les supports de Business Reviews mensuelles et trimestrielles
·       Animer les prévisions financières en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles
Assurer le suivi des Business Plans des entités récemment acquises
Produire des analyses financières approfondies par segment d’activité (CHRL et SMSCC) (chiffre d’affaires, résultats, DSO, croissance, indicateurs de performance)
Structurer, fiabiliser et optimiser les processus, outils et contrôles de reporting, dans une logique d’amélioration continue de la qualité et de la performance de la donnée financière.

2.Management &amp; coordination Groupe
Manager et accompagner l’équipe Contrôle Financier (1 collaborateur direct)
Superviser les clôtures comptables mensuelles et la production du reporting financier de l’entité Entegra Europe France
En coordination avec les Responsables Financiers des autres filiales (AgapPro, Mercuriale, Cadhi, Clorofil) :
Superviser la remontée des reportings financiers mensuels, garantir la conformité des données aux standards groupe (HFM) et Entegra Europe (Scorecard)
Intervenir en véritable business Partner auprès des directions opérationnelles et du CODIR

3.Projets &amp; transformation finance
Contribuer activement aux projets structurants de la fonction Finance, notamment : Déploiement et évolution de l’ERP SAP, optimisation du BFR, mise en place de la facturation électronique et automatisation et modernisation des outils de reporting
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation &amp; expérience:
Formation supérieure en Finance (Master ou équivalent)
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion / FP&amp;A
Une expérience dans le secteur de l’hospitalité ou des services BtoB est un plus
Compétences techniques et comportementales:
Solide expérience des systèmes financiers : ERP (SAP idéalement) et Outils de consolidation et de reporting (HFM)
Excellente maîtrise d’Excel avancé
Bonne connaissance de Power BI ou d’outils de Business Intelligence
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et fiabilité
Aisance dans les environnements multi-entités et en transformation
Appétence pour : l’Amélioration continue, l’automatisation et Le rôle de business partner

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Boulogne-Billancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50533&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50533</link>
      <category>Fonctions Support/Finance/Comptabilité</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Guyancourt</category>
      <title>2026-50533 - Contrôleur de Gestion - Analyses -Frais de personnel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Finance/Comptabilité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Financière Sodexo France, dans une équipe de 17 personnes, vous êtes responsable du pilotage des frais de personnel France en collaboration avec les DAF des segments opérationnels, la direction comptable (basée en France et au Portugal), la direction RH/paie, le Juridique.

Dans ce cadre, en tant que Contrôleur de gestion, vous animez plusieurs processus structurants et jouez un rôle clé sur la compétitivité de la France au travers des missions ci-dessous :
✨Fiabilisation de l’information financière,
✨Animation du budget / forecast / Plans
✨Suivi de la masse salariale consolidée France à destination de la Direction Générale France
✨Suivi de la performance opérationnelle aux côtés des directeurs et DAF de segments
✨Mise en conformité des processus et paramétrages RH/Finance
✨Refacturation de mise à disposition de personnel entre BU ou entités juridiques

Plus en détails :
Projection budgétaire &amp; Analyse de la performance
·       Production et analyse des reportings frais de personnel à destination du Groupe et de la Direction Générale France : suivi des KPI et des effets expliquant les variations versus N-1 / budget / Forecast (ETP, salaires moyens, autres…), identification des leviers et proposition des plans d’actions
·       Production et analyse de reportings à destination des DAF et contrôleurs de performance opérationnelle en segment : KPI, analyse des variations et focus sur les éléments spécifiques centraux (Formation, mutualisation des délégués du personnel, Suivi primes d’objectifs, …)
·       Projection des éléments spécifiques centraux de la masse salariale (allégements de charges sociales et autres taxes, délégués du personnel, formation, primes d’objectifs, participation, …)
·       Analyses adhoc : autres indicateurs (valorisation des jours de fractionnement, CP ancienneté, reports CP, …).
·       Gestion des refacturations de mise à disposition de frais de personnel intra et extra entités

Gestion des clôtures
·       Vous pilotez les atterrissages de clôture en collaboration avec la DAF
·       Réalisation des écritures Frais de Personnel : allocation des allégements, impact des provisions primes d’objectifs, ajustements des coûts de formation, refacturation des coûts des délégués du personnel…
·       Calcul et communication du débouclage des charges sociales et des allégements

Masterdata, Amélioration continue des Processus et Paramétrage
·       Contrôle de la qualité des données et de l’analytique entre la paie et la comptabilité, et action corrective si besoin
·       Simplification continue des processus interne et automatisation des reportings
·       Mise à jour et fiabilisation du paramétrage SAP HR &amp; de l’outil Essbase (Cube dédié aux données de la paie) pour les 30 sociétés de Sodexo en France
·       Paramétrage des évolutions légales, conventions collectives et organisationnelles (exemple : provision CP maladie, allégements RGDU, intégration d’une nouvelle entité, …)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle en tant que Contrôleur de gestion, en particulier sur des entités à gros volumes de salariés et complexité induite.
Idéalement, vous avez eu une expérience en controlling social (notamment sur les sujets de masse salariale/frais de personnel).
Vous êtes agile, autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez un fort esprit de service ainsi qu’un excellent relationnel qui vous permettront de travailler en mode collaboratif, positif et en totale confiance avec vos interlocuteurs (DAF, RH social, Comptabilité, contrôleur opérationnel).
Vous vous montrez pédagogue sur les sujets techniques.
Vous maîtrisez Excel et êtes également à l’aise avec les outils tel que Power BI.
Un bon niveau professionnel en anglais est nécessaire (à l'oral et à l'écrit - échanges avec le CSP + présentations).



Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50532&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50532</link>
      <category>Fonctions Support/Administratif</category>
      <category>CDD </category>
      <category>AIX-EN-PROVENCE</category>
      <title>2026-50532 - AGENT DE NUMERISATION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Fonctions Support/Administratif&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;CDD &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre d’un remplacement au sein du service numérisation de notre client, nous recherchons un agent de numérisation en CDD. Intégré(e) au service back-office, vous serez en charge de centraliser et traiter l’ensemble des documents contractuels des clients.

Vos missions : 
- Tri de documents bancaires
- Tri des contrats 
- Numérisation des documents bancaires
- Pré-archivage des documents


Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un Bac/Bac +2
Connaissances du domaine bancaire
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office)
Bonne adaptabilité, rigoureux(se), appliqué(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;AIX-EN-PROVENCE&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50531&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50531</link>
      <category>Alternance / Stage/Marketing</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>  Guyancourt</category>
      <title>2026-50531 - APPRENTI CHARGE DE MISSIONS RSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Responsable de projets RSE, vous interviendrez sur le déploiement de ces démarches au sein de Sodexo en France. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales d'accompagner les équipes sur le déploiement de la feuille de route stratégique RSE.
Missions principales :
Analyse et suivi des KPI de la feuille de route stratégique RSE.
Pilotage et suivi du plan de communication RSE France en lien avec les équipes communication de Sodexo France. 
Assurer une veille RSE (règlementaire, environnementale, concurrentielle etc…).
Accompagnement sur des réponses à Appels d’offre. 
Pilotage de l’Audit interne en lien avec les équipes RSE du Groupe Sodexo. 
Accompagnement sur le pilotage des projets transversaux (gaspillage alimentaire, déchets,  etc…)
Support aux équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils de mesure des impacts environnementaux (bilan carbone, autodiagnostic RSE…)
Vous serez en proximité avec la direction générale et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des fonctions (Ventes, Finance, Marketing, Qualité, RH, …) et des opérations.
En fonction de l'actualité et des besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur différents projets.

Seules conditions : 
Vous avez entre 18 et 29 ans* 
Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France 
* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH). 
Et surtout, faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises : 
Formation de niveau Bac +4/5 
Vous êtes convaincu(e) que la RSE est un levier essentiel de performance collective pour l’entreprise
Votre capacité d’analyse, votre sens de l’anticipation ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettront de réussir dans ce rôle
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’écoute
Vous possédez un fort esprit d’équipe et un sens développé de la collaboration
Un intérêt pour le secteur de la restauration et de l’alimentaire serait un plus
Langues : Français et anglais
Outils et logiciels utilisés : 
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

💚Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50506&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50506</link>
      <category>Alternance / Stage/Marketing</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>GUYANCOURT</category>
      <title>2026-50506 - ASSISTANT CHEF DE MARQUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction marketing du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) assistant chef(fe) de marque pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) à la responsable marketing , vos principales missions seront : 
Contribution à l’élaboration des éléments clés de la marque : Construire le positionnement/USP, le storytelling, le concept, les marqueurs, le plan de menu, le design retail, le modèle économique, les campagnes marketing et le plan de communication omnicanale pour promouvoir la marque
Contribution à la mise en œuvre du plan d’action 360° : Mettre en œuvre le plan d’action 360° de la marque (marketing et communication), en accord avec la direction générale et la direction marketing avec le support de la direction culinaire, les achats (alimentaires et non alimentaires), la RSE au service de la performance des équipes ventes, opérationnelles et fidélisation
Gestion des KPI de la marque : optimiser la rentabilité de la marque, définir les KPI de marque accessibles via le brand dashboard, analyser le mix de vente à chaque saison via un panel de restaurants
Suivi et rédaction de book de tendances F&amp;B
Création des supports d’aide à la vente et au déploiement : Créer l’ensemble des supports d’outil d’aide à la vente et d’aide au déploiement
Collaboration avec les référents marketing opérationnels : Collaborer avec les référents marketing opérationnels pour assurer une mise en marché et un déploiement réussi
Relai de la marque auprès de la direction de la communication : Assurer le rayonnement de la marque à l’externe en collaboration avec la direction de la communication France&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoir Faire :
Stratégie :  Curiosité &amp; Ouverture &gt; Ecoute des besoins &amp; remontées &gt; Analyse + Synthèse + P&amp;L &gt; Recommandation
Être orienté résultat
Créativité
Innovation
Savoir Être :
Agilité
Polyvalence
Sens des priorités
Leadership, influence
Sens commercial (dont négociation et bon relationnel)
Positivité et résilience
Gestion des émotions
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !

Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;GUYANCOURT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://sodexo-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50503&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-50503</link>
      <category>Alternance / Stage/Fonctions Support</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>  Guyancourt</category>
      <title>2026-50503 - ALTERNANT RRH JUNIOR H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C'est faire partie d'une aventure humaine !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.&lt;br /&gt;Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Alternance / Stage/Fonctions Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat  : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 
Au sein de la Direction RH de Sodexo basé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de nos futur(e)s alternant(e)s H/F pour préparer un Master RH d'une durée de 12 à 24 mois.

Missions principales :

Support et conseils aux opérationnels sur l’ensemble du volet RH opérationnel : respect des règles, disciplinaire, management, formation…
Garant de l’application des dispositions individuelles et collectives en fonction du segment et territoire, capacité à aller chercher les bonnes informations en fonction du contexte
Pilotage et analyse des KPI RH pour diffusion auprès des opérationnels et membres du Comité de Direction
Piloter la Talent Review de son périmètre
Réaliser les opérations de reprise de personnel lors des ouvertures de contrats
Participer au dialogue social de son périmètre
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation sociale et intérêt pour le côté opérationnel RH
Adaptabilité aux situations et gestion des priorités
Rigueur professionnelle
Autonomie et prise de hauteur
Goût pour le travail en équipe et pour intégrer un collectif de professionnels RH
Capacité de sollicitation de personnes en dehors de son cercle proche et d’aller chercher l’information
Posture de professionnel RH, capacité à adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs
 A l'aise avec le droit et dialogue syndical

Outils et logiciels utilisés :
Outils bureautiques et collaboratifs (teams)
Sucess Factor

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Guyancourt&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 22:06:22 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>