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Informations générales

Apprenti(e) - Master en communication H/F

Chez Sodexo, nous sommes attachés à notre raison d'être, depuis notre création en 1966 par Pierre Bellon : Offrir un quotidien meilleur pour construire un avenir meilleur pour tous.

Venez mettre la main à la pâte pour façonner votre carrière en devenant alternant au sein de nos équipes !

Rejoignez -nous pour faire partie de quelque chose de plus grand !

Marseille
Alternance
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

 Tu es en Bac +4/5 en communication et tu cherches une alternance de 12 à 24 mois ? Rejoins-nous pour une expérience riche, créative et humaine au cœur de nos projets de communication.

Vos missions seront les suivantes :

Communication interne :

  • Création d’une newsletter.
  • Valorisation des animations sur site
  • Gestion et création de supports de communication (Mailing, affiches)
  • Participation aux webinaires mensuels
  • Création de support de présentation

Communication externe :

  • Gestion des publications LinkedIn
  • Suivi des performances des posts (statistiques, reporting)
  • Création d’une newsletter externe (Trimestrielle)

Projets transverses :

  • Création de supports vidéos (teasers, interviews…)
  • Participation aux comités régionaux
  • Mise en place d’une journée Responsable de Site x Responsable Régionaux

Notre proposition 

 

Outils à maîtriser : Canva, PowerPoint, Word, Excel, Teams, LinkedIn.
Notions appréciées : CapCut ou équivalent pour le montage vidéo, Suite Adobe, Analytics LinkedIn.

Compétences recherchées :

Rédaction & storytelling : rédaction claire, synthèse, valorisation d’animations ou de témoignages.
Créativité & design : sens du visuel, adaptation du style selon les cibles (interne/externe).
Analyse : lecture des statistiques pour ajuster les contenus et proposer des pistes d’amélioration.
Organisation : gestion multi-projets, autonomie, coordination avec les équipes.

Votre apport :

En tant que chargé de communication, le rôle est de mettre en avant l’engagement et le savoir-faire des équipes en développant des actions de communication internes et externes.

Les objectifs principaux sont les suivants :

Valoriser les animations et initiatives

  • Relayer les évènements organisés dans les établissements (Animations Semaine anti-gaspi, Octobre Rose…)
  • Créer des contenus engageants (Photos, vidéos, témoignages) pour illustrer les actions des équipes
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissements

Renforcer la communication auprès du client et des collaborateurs

  • Maintenir et dynamiser la communication interne via des newsletters et des supports Teams
  • Améliorer la visibilité des actions sur LinkedIn
  • Participer à des évènements et webinaires pour fédérer les équipes autour des projets stratégiques

 
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1er employeur privé français
dans le monde

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