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Informations générales

Chargé de développement et de fidélisation H/F

Nous recherchons un ou une chargé(e) de développement et de fidélisation pour construire les réponses à nos appels d'offre et aux consultations en collaboration avec nos différentes fonctions.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les responsables d'activités(propreté, espaces verts, 3D, maintenance, restauration, tourisme industriel) et les services supports, pour garantir la qualité et les délais du dépôt de nos offres.

KOUROU
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Il/Elle gère la réponse aux consultations et aux appels d'offres  privés ou publics. Vous serez responsable de l’élaboration des réponses aux appels d’offres, de la collecte et de la consolidation des informations nécessaires, ainsi que de la coordination des différents services internes afin de garantir la qualité des propositions commerciales et leur archivage.

 Vos missions 

  • Assurer la veille commerciale et la sortie des appels d'offre
  • Rédiger les propositions commerciales en respectant les délais impartis et en veillant à la conformité des réponses aux exigences du cahier des charges
  • Préparer les supports de soutenance
  • Maîtriser la construction et la mise en page des mémoires techniques
  • Créer et intégrer les données dans des tableaux dynamiques afin de réaliser une analyse des enjeux
  • Interagir avec l’ensemble des services supports pour mener à bien vos missions
  • Assurer le suivi administratif des AO
  • Participer au développement des relations commerciales
  • Contribuer activement à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des pièces administratives
  • Assister le service Développement et fidélisation sur tous les dossiers en cours ou à venir

Notre proposition 

Avantages 

Participation à des projets stratégiques de l'entreprise
Travailler avec différents secteurs d'activité et de multiples fonctions dans l'entreprise
Développement de compétences en gestion d'appel d'offre


Nous offrons

Un poste clé dans une organisation dynamique
Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant
Une formation continue et des opportunités d’évolution

Votre apport :

Expérience confirmée en gestion de projets
Excellente maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Word et Excel (tableaux dynamiques)
Capacités d’analyse et de synthèse
 
Savoir challenger les données communiquées par les opérationnels
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, flexibilité et adaptabilité.
Capacité de mobilisation lors de pics d'activités

 
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1er employeur privé français
dans le monde

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