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Entegra est une filiale du Groupe Sodexo, spécialisée dans l’optimisation de la performance et des achats pour les acteurs de l’hospitalité: hôtellerie, restauration, loisirs, santé, médico-social, collectivités, etc. Avec près de 130 collaborateurs grâce aux acquisitions d’Agap’pro, Cadhi et Clorofil en 2025, Entegra France entre dans une nouvelle phase de croissance, offrant des opportunités pour contribuer à son expansion et à sa performance globale.Pour accompagner cette dynamique nous cherchons à nous renforcer avec un.e chargé.e du déploiement stratégitque – CDI. Il/elle sera en charge de contribuer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie d’Entegra rance, en lien avec les enjeux des marchés CHR & Loisirs et Santé, Médico-Social, Scolaire et Collectivités.
1. Analyse stratégique• Réaliser des études de marché approfondies afin d’identifier les tendances, les opportunités et les menaces sur les différents segments (France, Europe, US).• Effectuer des benchmarks concurrentiels détaillés pour positionner Entegra France comme un acteur innovant et performant.• Analyser la performance des activités et proposer des axes d’amélioration continue.• Identifier et recommander des leviers de croissance, d’optimisation opérationnelle et d’innovation, en lien avec les enjeux des marchés CHR & Loisirs, Santé, Médico-social Scolaire et Collectivités.• Participer activement à la construction et à la mise à jour des feuilles de route stratégiques, en collaboration avec la Direction et les équipes internationales.2. Déclinaison opérationnelle de la stratégie• Accompagner et coordonner les équipes marketing, communication, RSE, opérationnelles, Achats et Data dans la mise en œuvre concrète de la stratégie définie.• Piloter des projets transverses visant à décliner la stratégie sur le terrain, en assurant la cohérence et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.• Contribuer à la conception et à l’animation de formations spécifiques adaptées à chaque marché, afin de renforcer l’expertise interne et l’appropriation des orientations stratégiques.3. Veille et prospective• Mettre en place et animer une veille sectorielle régulière (santé, médico-social, CHR) pour anticiper les évolutions du marché et les attentes des clients.• Assurer une veille réglementaire proactive afin d’identifier en amont les impacts potentiels et les opportunités commerciales pour l’entreprise.• Piloter et promouvoir les démarches d’innovation, en favorisant l’émergence de nouvelles idées et en accompagnant leur expérimentation jusqu’à leur déploiement opérationnel.
Entreprise en forte croissance interne et externe
Equipe dynamique et engagée
Expérience de 3 à 5 ans en conseil, analyse stratégique • Excellente maitrise de la gestion de base de données (excel, power BI, etc), des supports de communication (ppt ou tout autre)• Excellente capacité d’analyse et de synthèse• Capacité à fédérer autour de projets transverses• Excellente capacité d’animation, de coordination d’équipes de départements variés• Excellente communication, force de proposition, curiosité• Connaissance & appétence du marché Collectivités ou CHR