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UN MÉTIER, UNE PASSIONDepuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs.Nous mettons tout en œuvre pour offrir une restauration authentique, une cuisine comme à la maison, familiale, simple et chaleureuse, avec des recettes du terroir qui résonnent dans la mémoire des patients : de nos ainés, des personnes en situation d'handicap et des personnes en rééducation.Venez rejoindre l'aventure SOGERES !
Dans le cadre d’une réponse à appel d’offres et sous réserve d’obtention du marché par SOGERES, nous recrutons notre futur(e) CHEF(FE) GÉRANT(E) F/H pour un EHPAD situé à Strasbourg (67). Vous serez un acteur clé du lancement et de la structuration de la prestation, avec un enjeu fort autour du développement d’une production 100% maison en liaison chaude, garantissant qualité, sécurité alimentaire et satisfaction des résidents.Vous piloterez une équipe complète et interviendrez dans un environnement exigeant, dédié à l’accompagnement des personnes âgées, nécessitant une attention particulière aux régimes spécifiques et textures modifiées. Vos missions (non exhaustives) :-Réaliser et superviser la production culinaire chaude et froide avec votre équipe, à partir de produits frais et de qualité-Participer activement à la mise en place de la liaison chaude sur le site-Assurer la traçabilité des produits et le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)-Gérer les commandes, les stocks et réaliser les inventaires-Piloter votre budget et garantir le respect des coûts (denrées, masse salariale, charges)-Manager une équipe d’environ 9 collaborateurs, en développant un dialogue individuel et collectif régulier-Organiser les plannings, accompagner les équipes (formation, montée en compétences, entretiens)-Assurer une relation client de qualité avec la direction de l’établissement et ses équipes-Faire de la sécurité de vos collaborateurs une priorité quotidienne Le site :-EHPAD – établissement pour personnes âgées-Capacité d’accueil : 118 résidents-Fonctionnement : 7j/7 – 365 jours/an-Production : 100% fait maison – liaison chaude-Spécificités : régimes adaptés et textures modifiées-Équipe : environ 10 collaborateurs (1 chef gérant, 1 chef, 1 second, 6 Employés de restauration, 1 apprenti) Recrutement dans le cadre d’une réponse à appel d’offres et sous réserve d’obtention du marché par SOGERES
Dans le cadre d’une réponse à appel d’offres et sous réserve d’obtention du marché par SOGERES, nous recrutons notre futur(e) CHEF(FE) GÉRANT(E) F/H pour un EHPAD situé à Strasbourg (67).
Vous serez un acteur clé du lancement et de la structuration de la prestation, avec un enjeu fort autour du développement d’une production 100% maison en liaison chaude, garantissant qualité, sécurité alimentaire et satisfaction des résidents.
Vous piloterez une équipe complète et interviendrez dans un environnement exigeant, dédié à l’accompagnement des personnes âgées, nécessitant une attention particulière aux régimes spécifiques et textures modifiées.
Vos missions (non exhaustives) :-Réaliser et superviser la production culinaire chaude et froide avec votre équipe, à partir de produits frais et de qualité-Participer activement à la mise en place de la liaison chaude sur le site-Assurer la traçabilité des produits et le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)-Gérer les commandes, les stocks et réaliser les inventaires-Piloter votre budget et garantir le respect des coûts (denrées, masse salariale, charges)-Manager une équipe d’environ 9 collaborateurs, en développant un dialogue individuel et collectif régulier-Organiser les plannings, accompagner les équipes (formation, montée en compétences, entretiens)-Assurer une relation client de qualité avec la direction de l’établissement et ses équipes-Faire de la sécurité de vos collaborateurs une priorité quotidienne
Le site :-EHPAD – établissement pour personnes âgées-Capacité d’accueil : 118 résidents-Fonctionnement : 7j/7 – 365 jours/an-Production : 100% fait maison – liaison chaude-Spécificités : régimes adaptés et textures modifiées-Équipe : environ 10 collaborateurs (1 chef gérant, 1 chef, 1 second, 6 Employés de restauration, 1 apprenti)
Recrutement dans le cadre d’une réponse à appel d’offres et sous réserve d’obtention du marché par SOGERES
POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS PLEIN AU 01/09/2026
-01/09 : intégration du Chef gérant et du Chef de cuisine-01/10 : démarrage prévisionnel du marché
Organisation du travail :-Travail du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2-Horaires en continu : 07h00 – 15h00 (indicatif)-RTT
Rémunération & avantages :-Salaire à partir de 2800 € brut / mois-13ème mois-Prime activité (PAC/PSM)-Prime d’objectifs : 4%-Participation aux bénéfices-Mutuelle de base gratuite-Œuvres sociales du CSE
Les + du poste :-Projet structurant avec un enjeu fort de transformation (liaison chaude)-Environnement humain et porteur de sens (personnes âgées)-Équipe complète et organisée-Autonomie et responsabilités dans le pilotage du site-Opportunités d’évolution au sein du groupe
Vous partagez les valeurs Sodexo : Esprit d’Équipe, Esprit de Service et Esprit de Progrès Profil recherché :-CAP Cuisine minimum exigé ou BAC PRO/TECHNOLOGIQUE opt cuisine-Expérience significative en tant que Chef(fe) Gérant(e) en restauration collective-Profil cuisinant confirmé, avec maîtrise des productions en volume-Expérience en management d’équipe (environ 8 à 10 personnes)-Bonne connaissance des régimes spécifiques et textures modifiées (fortement appréciée)-Maîtrise des normes HACCP Vos atouts :-Leadership et capacité à fédérer une équipe-Sens du service et qualité relationnelle client-Rigueur et organisation-Capacité à piloter un projet avec enjeux (mise en place / évolution d’offre)-Engagement et sens des responsabilités Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !✨ Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte 👩🍳👨🍳🌍♿🏳️🌈
Vous partagez les valeurs Sodexo : Esprit d’Équipe, Esprit de Service et Esprit de Progrès
Profil recherché :-CAP Cuisine minimum exigé ou BAC PRO/TECHNOLOGIQUE opt cuisine-Expérience significative en tant que Chef(fe) Gérant(e) en restauration collective-Profil cuisinant confirmé, avec maîtrise des productions en volume-Expérience en management d’équipe (environ 8 à 10 personnes)-Bonne connaissance des régimes spécifiques et textures modifiées (fortement appréciée)-Maîtrise des normes HACCP
Vos atouts :-Leadership et capacité à fédérer une équipe-Sens du service et qualité relationnelle client-Rigueur et organisation-Capacité à piloter un projet avec enjeux (mise en place / évolution d’offre)-Engagement et sens des responsabilités
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
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