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Chez SOGERES toutes nos recettes se composent de 3 ingrédients : les Produits Frais, la Passion et le Goût ! Une règle d'or : le fait « maison » avec des produits de qualité !Chez nous, c'est comme à la maison, tout se fait dans nos cuisines.Ce sont nos chefs qui en parlent le mieux ! Cliquez sur le lien : https://play.buto.tv/QLhsN
Dans le cadre d'une ouverture au 26/06/2023 d'une Résidence Service de Haut Standing située à CHALON/SAONE (71), nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine F/H, maitrisant la restauration traditionnelle et semi-gastronomique afin de servir nos clients.Adjoint du Chef Gérant, vous :- Assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents- Avez la possibilité de laisser s'exprimer votre créativité et de travailler des produits d'exception afin d'apporter des services de restauration soignés et variés (Service à l'assiette)- Développez au quotidien, avec le chef gérant, une relation de confiance avec votre interlocuteur client- Créez et animez, avec le chef gérant, le lien avec les résidents en tant qu'acteur de la restauration et en développant les ventes annexes- Réalisez les taches de nettoyage en cuisine- Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)- Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une prioritéDans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SOGERES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une ouverture au 26/06/2023 d'une Résidence Service de Haut Standing située à CHALON/SAONE (71), nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine F/H, maitrisant la restauration traditionnelle et semi-gastronomique afin de servir nos clients.
Adjoint du Chef Gérant, vous :
- Assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents- Avez la possibilité de laisser s'exprimer votre créativité et de travailler des produits d'exception afin d'apporter des services de restauration soignés et variés (Service à l'assiette)- Développez au quotidien, avec le chef gérant, une relation de confiance avec votre interlocuteur client- Créez et animez, avec le chef gérant, le lien avec les résidents en tant qu'acteur de la restauration et en développant les ventes annexes- Réalisez les taches de nettoyage en cuisine- Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)- Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SOGERES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR EN CDI AU 26/06/2023 DANS LE CADRE D'UNE OUVERTURE DE SITE
Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : 7 RTT, 1 week-end sur 2 de repos, 3 horaires en continu (selon planning) :- 07h00/15h00- 12h00/20h00 - 08h30/19h30
Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise : 2000 € brut / mois, 13ème mois, primes du weekend, une participation aux bénéfices, une mutuelle de base gratuite, les œuvres sociales du CSE, repas fournis
Des outils de production modernes et fonctionnels
Un poste formateur, idéal pour évoluer au poste de Chef Gérant sur une de nos Résidences Services
Des opportunités d’évolution et de développement et de mobilité France
Pour nous rejoindre c'est simple, il vous faut :de la passion et de la créativitédu dynamisme et de la polyvalencede la bienveillance et un bon relationneldes capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipationRejoindre SOGERES c'est rejoindre un Groupe avec de fortes perspectives d'évolution (250 restaurants au sein de la Direction Résidences Services Seniors et un rythme de 40 ouvertures par an), travailler avec des équipes motivées, suivre des formations et avoir des avantages multiples.
Pour nous rejoindre c'est simple, il vous faut :
Rejoindre SOGERES c'est rejoindre un Groupe avec de fortes perspectives d'évolution (250 restaurants au sein de la Direction Résidences Services Seniors et un rythme de 40 ouvertures par an), travailler avec des équipes motivées, suivre des formations et avoir des avantages multiples.