Votre quotidien chez nous :
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l’équipe Achats et participer activement au pilotage et à l’optimisation des achats de services au sein de Sodexo.
Vos missions :
INTERIM – Participation au pilotage de la catégorie intérim :
- Accompagner l’implémentation du nouveau panel d’agences d’intérim
- Participer à l’analyse du business case MSP & VMS (externalisation ou internalisation du pilotage opérationnel)
- Contribuer à l’organisation des business reviews fournisseurs et à l’analyse des reportings intérim
- Participer à l’analyse des savings et à la préparation des reportings pour la Direction Financière
- Identifier des leviers d’optimisation des coûts et des processus
PRESTATIONS INTELLECTUELLES – Contribution aux projets d’achats de services et de conseil :
- Accompagner et piloter des appels d’offres
- Identifier et formaliser le besoin avec les experts et utilisateurs clés
- Analyser le marché fournisseurs
- Conduire le processus de mise en concurrence
- Participer aux négociations avec les fournisseurs shortlistés
- Analyser les propositions et recommander la meilleure solution
- Contribuer au processus de référencement, contractualisation et d’implémentation
- Participer au suivi de la performance économique, opérationnelle et RSE
Notre proposition
Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5, avec une spécialisation en Achats, ou un diplôme équivalent.
Formation : École de commerce (ex : KEDGE – MAI, SKEMA, ESSEC – GAI, DESMA) ou autre diplôme équivalent.
Alternance : 12 mois
Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école
Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
Lieu : Guyancourt
Votre apport :
Compétences requises (hard & soft) :
- Affinité avec le secteur des services
- Capacité à travailler en mode matriciel et excellent relationnel dans un environnement complexe
- Sens de l’écoute et bonnes capacités de communication
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Capacité à communiquer de manière impactante
- Connaissances en management de projets et en category management
- Compétences en négociation commerciale
- Appétence pour l’analyse et le traitement de données
Outils et logiciels utilisés :
- Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft et d’Excel
- Utilisation d’outils de management RH comme Andjaro (un plus)
Compétences linguistiques :
Niveau d’anglais : Bon niveau requis.