Informations générales

ADJOINT D'EXPLOITATION H/F

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.

Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous.

Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

Paris
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'un ouverture de site, nous recherchons un adjoint d'exploitation (H/F) - 800 couverts à Paris dans le 12E). 

Vos missions seront les suivantes  :

  • Planifications Equipes, Gestion outils Sodexo
  • Maitrises des Couts, Respects des fiches productions
  • Organisations de services, Postage , gestions des caisses
  • Respects des règles HACCP, contrôles des locaux de productions et de services
  • Développement CA , Room , Evènementiel, Points de vente
  • Suivis du relationnels clients

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

#LI-JT2

Notre proposition 

  • Localisation : Paris 12e
  • Date prise de poste : Dès que possible 
  • Amplitudes horaires : Lundi au Vendredi de 7h30 à 15h20
  • Avantages : RTT / mutuelle de base gratuite, CSE, 13eme mois 
  • Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions


Votre apport :

  • L’Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables
  • Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine 
  • Vous avez une expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent
  • Créatif(ve), passioné(e), vous savez transmettre votre passion et les mettre au profit de votre équipe et des consommateurs. 
  • Force de proposition, vous vous incluez dans une démarche de progrès
  • Véritable manager, vous savez pilotez et dynamiser votre équipe.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.