Votre quotidien chez nous :
Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant Rémunération (H/F) pour une durée de 12 mois.
Rattaché(e) au Responsable Rémunération/Avantages Sociaux, vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la mise en œuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes)
- Participer à la mise en œuvre, l'optimisation, l’analyse critique, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunération
- Et, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en œuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH (obligations légales ou besoins internes)
REMUNERATION :
- Participer au calcul et à la diffusion de nos obligations légales en termes d’équité professionnelle (Index Egalité Hommes/femmes, indicateurs liés à la loi RIXAIN, et les futures obligations liées à la directive européenne sur la transparence financière), l’analyse des résultats et l’accompagnement des équipes RH et Managériales dans leurs diffusions et les plans d’actions à mettre en oeuvre
- Participer aux campagnes annuelles de révision de salaire et de calculs des rémunérations variables
- Participer à la réponse aux enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats
- Participer à la réalisation de diverses études : définition de systèmes de rémunération, études et analyses de rémunération...
- Participer à la création et la mise en œuvre de reporting dédiée à l’analyse de la rémunération avec Power BI
CONTROLE DE GESTION SOCIALE :
- Participer à la mise à jour des reportings légaux, obligatoires, ainsi que les reportings mensuels internes
Notre proposition
Vous préparez une formation Bac +4/5 (master) spécialisée en RH, finance, statistiques / Ecole de commerce complété par une spécialisation RH / École d’ingénieurs complétée par une spécialisation RH / Cursus spécialisé apprécié (institut Magellan / IGS) en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre.
Seules conditions :
- Vous avez entre 16 ET 29 ans*
- Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France
* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH).
Votre apport :
Profil recherché :
Vous avez une qualité d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux(se), réfléchi(e), consciencieux(se)
Vous avez un bon relationnel, adaptable et diplomate
Vous êtes force de proposition
Vous avez un intérêt pour l'informatique et une très bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées, formules, macros) et de Power BI
Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.