Votre quotidien chez nous :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, au sein de la Direction de l’Acquisition des Talents de Sodexo France, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement senior.
Dédié(e) aux recrutements des postes opérationnels sur sites, vous travaillez en collaboration avec nos équipes RH, sous la responsabilité d'Elisa, votre manager Acquisition des talents.
Vous participez à la recherche de candidats pour pourvoir les postes en CDI sur nos sites situés sur la région Nord Normandie.
Au sein de ce périmètre opérationnel dédié, vous contribuez au rayonnement de notre image Employeur et à la satisfaction des managers quant à la sélection des candidats que vous leur proposez.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous développez un vivier de candidats pertinents au travers d’opérations de sourcing ciblées en complément de l'utilisation quotidienne de notre outil de gestion des candidatures Talentsoft
- Vous organisez des actions de recrutement volumiques avec nos partenaires de l'emploi
- Vous sélectionnez les meilleurs candidats en utilisant le moyen le plus approprié (entretien téléphonique, physique, sessions collectives) ;
- Vous entretenez votre réseau de partenaires de l’emploi pour vous accompagner dans une démarche candidat améliorée
- Vous assurez des tâches administratives quotidiennement : diffusion et mise à jour des annonces, suivi des candidatures et de l’avancée des recrutement.
- Vous êtes force de proposition sur les stratégies de recrutement à déployer pour anticiper les créations de ressource et répondre aux besoins urgents.
- Vous entretenez une relation de partenaire avec les opérationnels, vous êtes dans le conseil et dans l'apport de solutions.
Notre proposition
- Poste Agent de Maitrise
- Salaire 2500€ brut mensuel
- Date de prise de poste: 5 mai 2025
- Fin de la mission: le 31 aout 2025 avec possibilité de prolongation de la mission
- Possibilité de télétravail 2 jours/semaine selon charte en vigueur après une période de formation et d'acculturation
- Des déplacements sont à prévoir sur le Nord Normandie (1 à 2 par mois)
Votre apport :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3/5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chargé(e) de recrutement senior (en agence de Travail Temporaire et/ou au sein d'un service Ressources humaines en Entreprise)
- Vous êtes autonome, organisé(e), curieux (se), réactif (ve), polyvalent(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service
- Vous avez l'habitude de gérer des recrutements volumiques et êtes force de proposition pour la mise en place de stratégies et dispositifs adéquats
- Le permis B et être véhiculé(e) serait un plus
- Vous adhérez aux valeurs et aux politiques de l'entreprise et savez les faire vivre au sein de votre équipe
- La connaissance des différents métiers opérationnels serait un atout pour la réussite de cette mission