Informations générales

Chef(fe) de projet - Nouvelles Offres H/F

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Présent auprès des entreprises et des institutions en métropole, en Guyane et à La Réunion, Sodexo accompagne ses clients (de la PME au groupe multinational) dans une démarche de co - construction qui place l'efficacité et la durabilité au cœur des enjeux.

En combinant expertises et innovations en restauration, facility management, hospitalité et aménagement des espaces, nous aidons nos clients à créer des lieux de travail attractifs et inspirants qui améliorent la qualité de vie et optimisent la performance des organisations.

Grâce à un portefeuille unique de marques et de concepts, Sodexo propose des programmations sur -mesure, hybrides et connectées, pour répondre à la diversité des attentes de nos clients et consommateurs.

Guyancourt

CDI

Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Le/la chef(fe) de projet Nouvelles Offres développe et lance de nouveaux concepts de restauration en accord avec la stratégie de croissance de Sodexo.

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la création du Pôle Retail & Nouvelles Offres, rattaché à la Direction Marketing Entreprises & Institutions.

L’enjeux principal du poste consiste à innover et soutenir la croissance du groupe, en créant des offres différenciantes adressant des segments de marché à fort potentiel.

Missions principales :

• Construire les nouvelles offres en mode projet avec les parties prenantes :

Analyse et compréhension du marché, des clients et des consommateurs : réalisation d’études, anticipation des évolutions, identification des opportunités d’innovation et de différenciation, veille concurrentielle.
Définir la plateforme de la marque, les piliers, la proposition de valeur (VP), les USP.

Construire les éléments du mix :
- Cœur de l’offre.
- Supports physiques.
- Look & feel.
- Eléments identitaires de la marque (brand book) et leur déclinaison sur les outils et supports.
- Business mode & pricing.
- Parcours conso (physique et digital).

Préparer le go to market :
- Formations internes
- Outils et supports d’aide à la vente
- Communication externe

• Déploiement et amélioration continue :

Piloter sa performance (P&L) et son plan de déploiement sur son marché cible par la data : suivi des indicateurs, dashboards, reporting.

Accompagner le déploiement des offres sur le réseau, former les équipes commerciales, recueillir les retours terrain.

Proposer des axes d’amélioration continue et d’innovation.

• Contribution à la dynamique collective :

Management transversal : animation d’un collectif, coordination des parties prenantes internes et externes.

Être force de proposition sur les sujets de R&D, d’innovation et de différenciation.

Notre proposition

Contrat CDI - Statut cadre

Localisation : Guyancourt (78)

Rémunération attractive : Salaire fixe + part variable sur 13 mois.

Avantages : RTT, accès au CSE.

#LI-SP1

Votre apport :

Formation supérieure en marketing ou commerce.

Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets marketing, idéalement dans l’univers du retail, de la restauration ou des services.

Forte appétence pour l’innovation, la création de concepts et la gestion de projets transverses.

Capacité à travailler en mode collaboratif, à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.

Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et orientation résultats.

Maîtrise des outils digitaux, de la gestion de projet et de la data marketing.