De formation supérieure (École de commerce, École d’ingénieur ou enseignement supérieur), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans les activités de services BtoB, idéalement dans le secteur de la restauration.
Vous avez démontré votre leadership au travers de fonctions d’encadrement ou de missions transverses menées dans des environnements complexes et exigeants.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous savez fédérer, influencer et porter une vision auprès de vos interlocuteurs internes et externes.
Vous faites preuve d’une forte capacité de remise en question et d’écoute. Vous savez challenger vos convictions et votre environnement afin d’appréhender les besoins de vos prospects avec objectivité et pertinence.
Doté(e) d’une solide culture du service et de la relation client, vous nourrissez un réel intérêt pour les métiers de la restauration et de l’hospitalité.
Vous adoptez une posture de conseil et savez instaurer des relations de confiance durables auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, Présidence, membres de comité de direction, etc.).
Vous disposez de solides capacités d’analyse, maîtrisez les principaux indicateurs financiers et possédez une bonne connaissance du compte de résultat.
À l’aise dans les organisations matricielles, vous appréciez les projets transverses mobilisant de multiples parties prenantes.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.