Informations générales

DIRECTEUR REGIONAL SANTE MEDICO-SOCIAL H/F

Rejoindre notre BU Sodexo Santé-Médico Social, c'est intégrer un acteur majeur en pleine croissance des services de qualité de vie et participer activement à l'accompagnement des secteurs du Senior et du Handicap.

GUYANCOURT (78)
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans un environnement en transformation, nous recherchons un Directeur Régional pour notre segment Santé Médico-Social en Île-de-France.

Rattaché(e) au Directeur des Régions du segment, vous serez responsable d'un P&L de plus de 40M€, et animerez un Comité de direction composé de 11 cadres, incluant 8 Responsables Régionaux, un Responsable Qualité Nutrition, un Responsable Ressources Humaines et un Contrôleur de Gestion.

 

Vos principales missions :

  • Définir et piloter la stratégie régionale en alignement avec les objectifs du segment.

 

  • Manager et accompagner vos équipes, en insufflant une dynamique collaborative et en favorisant leur montée en compétences

 

  • Entretenir des relations de confiance avec nos partenaires et clients tout en assurant la gestion des grands comptes et de notre approche contract management

 

  • Conduire des projets stratégiques et accompagner la transformation organisationnelle et managériale permettant d'accompagner la transformation du secteur d'activité

 

  • Optimiser la performance économique en garantissant l'atteinte des objectifs financiers et de satisfaction client.

Notre proposition 

  • Un poste stratégique et à fort impact au sein d’un leader des services de qualité de vie.

 

  • Une région dynamique et challengeante, avec une grande diversité d’acteurs et d’enjeux.

 

  • Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, l’innovation et l’inclusion.

 

  • Un parcours de formation personnalisé et de réelles opportunités d'évolution.

Votre apport :

  • Une expérience confirmée en direction régionale/multi-sites, idéalement dans le secteur de la santé, du médico-social ou des services.

 

  • Une vision stratégique forte, couplée à une capacité à conduire le changement et à gérer des projets d’envergure.

 

  • Un leadership collaboratif et une capacité à développer et engager vos équipes.

 

  • Une excellente maîtrise du contract management, de la gestion des grands comptes et de la négociation client.

 

  • Une forte sensibilité aux enjeux du secteur médico-social, avec une empathie naturelle pour adresser les spécificités des publics accompagnés.

 

Ne passez pas à côté de cette opportunité unique ! Rejoignez-nous et contribuez à améliorer chaque jour la qualité de vie de nos clients et collaborateurs.