Votre quotidien chez nous :
Dans le cadre d'une mobilité interne, le Comité Exécutif du segment Santé Médico-Social recrute son/sa Directeur(trice) de la Planification Stratégique et de la Transformation.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Définir et piloter le plan stratégique du segment Santé Médico-Social en France
- Assurer le travail de veille et d’analyses pour l’ensemble des sous-segments permettant d’obtenir une
connaissance fine du marché et de la concurrence,
oPiloter le processus de planification stratégique en coordonnant les différents contributeurs du segment
(Finance, Opérations, Ventes, Marketing, …), de la France et du Groupe,
oCo-définir les initiatives stratégiques du segment ainsi que sa feuille de route aux côtés du Directeur
Général et du Comité de Direction du segment,
oAjuster le plan stratégique du segment en fonction des priorités, des performances et de l’évolution du
secteur.
- Garantir l’exécution et l’impact du plan stratégique du segment
oDéfinir et déployer la gouvernance, le suivi, et le reporting au niveau du segment, de la France et du
Groupe pour garantir le déploiement des différentes initiatives,
oPiloter directement certaines initiatives stratégiques en mobilisant le Comité de Direction du segment et les
parties prenantes,
oÊtre force de proposition pour ajuster la trajectoire stratégique en cas d’aléas ou d’opportunités nouvelles,
- Contribuer aux initiatives stratégiques transverses de la France et du Groupe
- Contribuer à des projets communs et d’innovations, aussi bien en interne du segment qu’avec nos clients,
- Planifier et structurer l’agenda des Comités de direction du segment, coordonner les travaux des différents contributeurs, assurer le suivi dans le temps des décisions et actions actées,
- Contribuer au partage d’insights et bonnes pratiques au sein du segment, de la France et du Groupe
Pour vous accompagner dans ces missions, vous encadrez 2 collaboratrices en charge des Projets stratégiques et des projets RSE.
Notre proposition
Poste en CDI
Statut : Cadre dirigeant *
Poste basé à Guyancourt (78)
Votre apport :
Titulaire d’un Master et/ou M.B.A d'une école de commerce ou d'ingénieurs avec expérience avérée en stratégie, transformation, consulting et management de projets
•Solides compétences en matière de communication (orale et écrite) et de facilitation
•Solides compétences analytiques ainsi qu’une capacité à prendre du recul et à penser de manière stratégique et novatrice
•Autonomie et orientation business
•Appétence pour les services que nous déployons auprès de nos clients
•Connaissance du secteur des services BtoB for C et ou de la restauration et/ou de l’alimentaire. La connaissance du secteur Santé Médico-Social est un plus
•Anglais courant