Informations générales

Responsable du Déploiement et de l'Adoption France H/F

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.
Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.
Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

Guyancourt
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

La digitalisation de nos activités progressant, l’appropriation des processus et outils est un enjeu majeur du quotidien opérationnel de nos équipes.

 

Améliorer cette activité nécessite de mieux coordonner et prioriser les différentes actions de déploiement et de formation.

 

Garant de l’atteinte des objectifs de cette activité, l'équipe Outils et Process Métiers de Sodexo France recherche son/sa futur(e) Responsable du déploiement et de l'Adoption

 

 

Ses missions :

  • Coordonner la roadmap de déploiement des processus et outils tout en tenant compte des capacités et du rythme d'acceptation des utilisateurs concernés

- Identifier, en amont des initiatives, l’ensemble des projets qui nécessitent des actions de formation et d’appropriation poussée  (processus et outils)
- Anticiper, alerter  et soumettre les éventuels arbitrages et aménagements de planning nécessaires auprès des Sponsors ou de la Direction
 

  • Accompagner les actions d’appropriation 

- Participer avec l'équipe Formation Outils à la conception des modules de formation
- Mettre en place et piloter les structures de Support à l’appropriation des Process et Outils par les Opérationnels (=Management Care) et par nos Consommateurs (Service Consommateur France)

 

  • Reporter

- Identifier et mettre en place des KPIs associés aux différents déploiements (avancement, mesure de l’appropriation des nouveaux outils / process par les utilisateurs finaux)
- Produire un reporting à destination des Sponsors et des différentes parties prenantes permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs d’appropriation et d’identifier les éventuelles actions permettant de les améliorer   

Notre proposition 

Poste situé à Guyancourt (78) au sein de notre siège social

Télétravail possible selon charte en vigueur

Rémunération sur 13 mois + variable de 15%

Votre apport :

  • Expérience avérée en direction de projet complétée d'une expérience managériale
  • Capacité à collaborer avec des équipes diverses en transverse
  • Leadership, capacité à prendre des décisions
  • Goût du challenge
  • Excellentes capacités de communication écrites et orales

 

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !