Informations générales

RESPONSABLE POINT DE VENTE H/F

UN MÉTIER, UNE PASSION - Depuis toujours, Sogeres innove et progresse grâce à nos clients et à nos consommateurs.
Notre Segment Entreprises tend à améliorer la qualité de vie au travail à travers une offre de restauration de qualité.
Chaque jour nos collaborateurs élaborent avec passion des recettes qui éveillent les sens et créent une étincelle gourmande en chacun de nos convives.

LEVALLOIS PERRET (92)
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une ouverture de site, nous recherchons un Responsable point de vente en CDI à Temps plein (H/F) dans un Restaurant d’Entreprise situé à LEVALLOIS PERRET (92)


Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Site. 


Vos missions :


- Assurer l'animation de votre point de vente et créer une dynamique et un renouvellement régulier. 

- Gérer l'encaissement et les outils informatiques. 

- Manager, accompagner et former votre équipe sur les nouvelles offres

- Effectuer l’approvisionnement, gérer les stocks, la gestion budgétaire du point de vente, et le suivi administratif. 

 

- Participer à la production froide du self (matin). 

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

 

 

Notre proposition :

• Localisation : LEVALLOIS PERRET (92)
• Date prise de poste : 25/05/2024
• Amplitudes horaires : 07h30 à 15h30 du Lundi au Vendredi
• Avantages du groupe : Mutuelle, 13ème mois après une année d'ancienneté mois, RTT, perspectives d’évolution !


• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions


Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs

Votre apport :

Au-delà votre esprit d’Equipe, de Service et de Progrès…


Vous avez une expérience significative dans la vente et idéalement dans la restauration


Meneur(neuse) d’Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d’apprendre et d’accompagner votre équipe.


Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !


Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SOGERES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.