Votre quotidien chez nous :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain Responsable Régional(e).
Vous aurez la responsabilité de gérer et de développer un portefeuille d’une quinzaine de contrats.
Vous accompagnerez au quotidien vos équipes dans la mise en oeuvre de nos prestations de restauration et de services.
Le poste est évolutif, le périmètre de responsabilités étant amené à s'étendre.
Votre challenge ?
· Fidéliser, garantir la performance économique et développer les contrats clients qui vous sont confiés.
· Animer et développer vos équipes : vous faites preuve d'exemplarité et d'équité auprès de vos collaborateurs.rices pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe et de progrès.
· Cultiver vos relations et votre réseau : votre écoute et votre curiosité vous permettent d'anticiper, comprendre et répondre aux attentes de vos client.e.s et de développer de nouveaux services.
· Collaborer et fédérer : vous sollicitez les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets imaginés et co-construits avec vos client.e.s et vos équipes.
· Piloter et contrôler : grâce à vos qualités d'analyse et de rigueur vous trouvez les solutions pour garantir la performance économique de vos contrats et respecter les normes réglementaires en vigueur.
Notre proposition
· Un salaire fixe selon votre expérience et votre profil.
· Une prime annuelle sur objectifs.
· Un véhicule de fonction, une carte carburant, un téléphone et un ordinateur portable.
· Une mutuelle, une prévoyance et une participation aux bénéfices.
· Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.
Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !
Votre apport :
· Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes et la gestion de contrats dans le secteur de la restauration collective
· Vous avez le sens du service et du relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et créer des liens de confiance.
· Vous êtes rigoureux.se, organisé. e et autonome, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.
· Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'hôtellerie-restauration.
· Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion.