Informations générales

SECOND(E) DE CUISINE H/F

Vous pensez encore que la restauration collective est très différente du traditionnel ?

Si vous voulez arriver à concilier votre passion pour la cuisine et votre vie perso :
Alors rejoignez nous !

Ici, nous ne cuisinons que des produits frais pour des convives avides de sensations à table !

THIONVILLE
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un(e) SECOND(E) DE CUISINE F/H, expérimenté(e) pour intervenir sur une résidence service de haut standing, située à THIONVILLE (57).

Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles.


Nous vous proposons de :
- Laisser exprimer votre créativité, en étant force de proposition auprès de notre chef gérant,
- Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité,
- Assurer votre sécurité et celle de vos collègues,
- Respecter les normes d’hygiène (HACCP).

Notre proposition :

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE


Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée

RTT, 1 week-end sur 2 de repos, des horaires sans coupure de 7h à 15h ou de 12h à 20h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos
accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2400€ brut / mois (selon profil et expérience), Primes de weekend, 13ème mois (à partir d'1 an d'ancienneté révolu), Participation aux bénéfices, Mutuelle de base gratuite, Œuvres sociales du CSE, Repas fournis

Des outils de production modernes et fonctionnels

Des opportunités d’évolution, de développement et de mobilité France

Votre apport :

Pour nous rejoindre c'est simple, il vous faut :
- de la passion et de la créativité
- du dynamisme et de la polyvalence
- de la bienveillance et un bon relationnel
- des capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipation

Profil recherché :

- CAP Cuisine ou équiv. au minimum exigé

- 1ère expérience de Second(e) de cuisine en restauration traditionnelle ou collective demandée

Rejoindre SOGERES c'est rejoindre un Groupe avec de fortes perspectives d'évolution (250 restaurants au sein de la Direction Résidences Services Seniors et un rythme de 30 ouvertures par an), travailler avec des équipes motivées, suivre des formations et avoir des avantages multiples.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, SOGERES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.