Votre quotidien chez nous :
Chez Sodexo, nous croyons que chaque talent mérite d’être révélé. En intégrant notre Direction de l’Acquisition des Talents, tu contribueras activement à la recherche de nos futurs collaborateurs, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’une immersion totale dans le monde du recrutement.
Tu auras l’opportunité de :
- Travailler sur des missions variées et impactantes : De la rédaction d’offres d’emploi à la sélection des candidats, en passant par l’organisation d’entretiens.
- Développer ton réseau : En collaborant avec des écoles, des centres de formation, et des équipes opérationnelles.
- Innover et proposer des idées : Pour améliorer nos processus et outils de recrutement.
- Vivre une expérience humaine unique : Au sein d’une équipe soudée, où la bonne humeur et l’entraide sont au rendez-vous.
Tes missions au quotidien
Dans le cadre du lancement de notre campagne d’alternance 2026, tu seras en première ligne pour :
- Recruter les talents de demain :
- Rédiger et publier des offres d’emploi attractives sur nos jobboards.
- Sélectionner les candidatures et organiser des entretiens (en présentiel ou à distance).
- Assurer le suivi des processus de recrutement avec les équipes opérationnelles.
- Optimiser nos outils et reportings :
- Mettre à jour nos tableaux de suivi et notre outil de gestion des candidatures.
- Proposer des améliorations pour fluidifier les processus et les reportings.
- Renforcer nos relations avec les écoles et centres de formation:
- Participer à des salons, forums, ou événements dédiés à l’alternance.
Notre proposition
Type de contrat : Stage de 6 mois à temps plein.
Date de début : Mars 2026 (flexibilité possible selon ton calendrier).
Localisation : Marseille – avec des déplacements ponctuels possibles dans la région.
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + avantages Sodexo (restauration prise en charge sur site, CE, etc.).
Votre apport :
Formation en Master (École de Commerce, Ressources Humaines, Management, Université ou IAE).
Fort intérêt pour le recrutement, doté d’un excellent relationnel et d’une écoute active.
Force de proposition et à l’aise en communication écrite.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Quelques déplacements étant à prévoir le permis B serait fortement apprécié.
Prochaine étape : Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera proposé pour mieux vous connaître.