Votre quotidien chez nous :
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site client et êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
Vos missions :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations multitechniques.
-Intervenir sur les équipements électriques en respectant les habilitations en vigueur (B2V, H0).
-Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
-Identifier les références du matériel nécessaire et établir les devis associés.
-Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants.
-Garantir la qualité des prestations dans le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.
-Faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens du relationnel avec les clients, les équipes et la hiérarchie.
Notre groupe & ses atouts :
Nous avons la conviction que le travail de qualité et d’un esprit de service en tout sécurité est le la clef de réussite sur ce poste sur le site. Nos objectifs sont exigeants, à l’image des attentes de notre client, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, environnement de travail sein, esprit « One Team », équipements bureautiques adaptés…
Notre proposition
POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES QUE POSSIBLE
Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée
Horaires en continu de 8h/12h et 13h/16h du Lundi au Vendredi
Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos
accords d’entreprise
Salaire attractif sur 12 mois selon votre profil et votre expérience, Prime congés 25%, Panier repas , Prime Participation / intéressement, Avantages CSE
Astreinte rémunérée
Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences
Des opportunités de mobilité France entière
Votre apport :
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation.
Ponctualité et fiabilité.
Autonomie dans la réalisation des interventions.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à communiquer efficacement avec la hiérarchie, les collègues et les clients.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Respect des procédures et des règles de sécurité.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Sens des responsabilités et implication dans les missions.
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.