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Informations générales

Acheteur Junior en Alternance H/F

Chez Sodexo, nous sommes attachés à notre raison d'être, depuis notre création en 1966 par Pierre Bellon : Offrir un quotidien meilleur pour construire un avenir meilleur pour tous.

Venez mettre la main à la pâte pour façonner votre carrière en devenant alternant au sein de nos équipes !

Rejoignez -nous pour faire partie de quelque chose de plus grand !

Guyancourt
Alternance
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

 

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l’équipe Achats et participer activement au pilotage et à l’optimisation des achats de services au sein de Sodexo.

 

Vos missions :

INTERIM – Participation au pilotage de la catégorie intérim :

  • Accompagner l’implémentation du nouveau panel d’agences d’intérim
  • Participer à l’analyse du business case MSP & VMS (externalisation ou internalisation du pilotage opérationnel)
  • Contribuer à l’organisation des business reviews fournisseurs et à l’analyse des reportings intérim
  • Participer à l’analyse des savings et à la préparation des reportings pour la Direction Financière
  • Identifier des leviers d’optimisation des coûts et des processus

PRESTATIONS INTELLECTUELLES – Contribution aux projets d’achats de services et de conseil :

  • Accompagner et piloter des appels d’offres
  • Identifier et formaliser le besoin avec les experts et utilisateurs clés
  • Analyser le marché fournisseurs
  • Conduire le processus de mise en concurrence
  • Participer aux négociations avec les fournisseurs shortlistés
  • Analyser les propositions et recommander la meilleure solution
  • Contribuer au processus de référencement, contractualisation et d’implémentation
  • Participer au suivi de la performance économique, opérationnelle et RSE

 

Notre proposition 

Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5, avec une spécialisation en Achats, ou un diplôme équivalent.

Formation : École de commerce (ex : KEDGE – MAI, SKEMA, ESSEC – GAI, DESMA) ou autre diplôme équivalent.

Alternance : 12 mois

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Prise de poste souhaitée : Septembre 2026

Lieu : Guyancourt

Votre apport :

Compétences requises (hard & soft) :

  • Affinité avec le secteur des services
  • Capacité à travailler en mode matriciel et excellent relationnel dans un environnement complexe
  • Sens de l’écoute et bonnes capacités de communication
  • Organisation et rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Capacité à communiquer de manière impactante
  • Connaissances en management de projets et en category management
  • Compétences en négociation commerciale
  • Appétence pour l’analyse et le traitement de données

Outils et logiciels utilisés :

  • Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft et d’Excel
  • Utilisation d’outils de management RH comme Andjaro (un plus)

Compétences linguistiques :

Niveau d’anglais : Bon niveau requis.

 
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1er employeur privé français
dans le monde

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