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Informations générales

Alternant Assistant Rémunération H/F

Chez Sodexo, nous sommes attachés à notre raison d'être, depuis notre création en 1966 par Pierre Bellon : Offrir un quotidien meilleur pour construire un avenir meilleur pour tous.

Venez mettre la main à la pâte pour façonner votre carrière en devenant alternant au sein de nos équipes !

Rejoignez -nous pour faire partie de quelque chose de plus grand !

Guyancourt
Alternance
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant Rémunération (H/F) pour une durée de 12 mois.

 

Rattaché(e) au Responsable Rémunération/Avantages Sociaux, vous aurez pour principales missions de :

  • Participer à la mise en œuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes)
  • Participer à la mise en œuvre, l'optimisation, l’analyse critique, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunération
  • Et, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en œuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH (obligations légales ou besoins internes)

 

REMUNERATION :

  • Participer au calcul et à la diffusion de nos obligations légales en termes d’équité professionnelle (Index Egalité Hommes/femmes, indicateurs liés à la loi RIXAIN, et les futures obligations liées à la directive européenne sur la transparence financière), l’analyse des résultats et l’accompagnement des équipes RH et Managériales dans leurs diffusions et les plans d’actions à mettre en oeuvre
  • Participer aux campagnes annuelles de révision de salaire et de calculs des rémunérations variables
  • Participer à la réponse aux enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats
  • Participer à la réalisation de diverses études : définition de systèmes de rémunération, études et analyses de rémunération...
  • Participer à la création et la mise en œuvre de reporting dédiée à l’analyse de la rémunération avec Power BI

 

CONTROLE DE GESTION SOCIALE :

  • Participer à la mise à jour des reportings légaux, obligatoires, ainsi que les reportings mensuels internes

 

 

Notre proposition 

Vous préparez une formation Bac +4/5 (master) spécialisée en RH, finance, statistiques / Ecole de commerce complété par une spécialisation RH / École d’ingénieurs complétée par une spécialisation RH / Cursus spécialisé apprécié (institut Magellan / IGS) en alternance et vous recherchez une entreprise d’accueil ? N’hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre. 

 

Seules conditions : 

  • Vous avez entre 16 ET 29 ans* 
  • Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France

* Il n’y a pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (avec RQTH). 

Votre apport :

Profil recherché : 

 

  • Vous avez une qualité d'analyse et de synthèse

  • Vous êtes rigoureux(se), réfléchi(e), consciencieux(se)

  • Vous avez un bon relationnel, adaptable et diplomate

  • Vous êtes force de proposition

  • Vous avez un intérêt pour l'informatique et une très bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées, formules, macros) et de Power BI


Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo ! 


Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.  

 
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1er employeur privé français
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