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Depuis 1957, nous célébrons les petits et grands moments de votre vie, dans nos boutiques, lors d'événements sur mesure et au sein de notre école. Pionniers de l'excellence française engagée, les femmes, les hommes et les chefs de la Maison Lenôtre s'unissent à leurs clients, pour leur faire vivre des émotions intenses. Nos créations aussi gourmandes qu'élégantes révèlent l'audace d'un savoir-faire unique où chaque détail fait l'exception. Présente en France avec 11 boutiques, à Paris et à Cannes, notre maison est également implantée à Berlin, à Tokyo, à Koweït City, à Riyad et à Shanghai avec le perpétuel désir de faire voyager l'excellence française à travers le monde.La Maison Lenôtre recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Vous travaillerez sur différentes missions liées à l’Administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur.
En fonction des besoins, vous serez amené à intervenir sur des sujets liés à la formation, le recrutement, et l’intégration du personnel.
Vos missions :
Administration du personnel :En support de la Chargée des Ressources Humaines, vous l’assisterez dans les missions suivantes :· Etablir les contrats, avenants et courriers divers· Suivre les périodes d’essai· Suivre les ruptures de contrats de travail (démission, rupture de période d’essai, rupture anticipée de CDD, départ à la retraite, etc.)· Suivre les absences (arrêts de travail, accidents de travail, etc.)· Organiser et suivre les visites médicales· Suivre la validité des titres de séjour des salariés étrangers· Suivre et transmettre les éléments variables de Paie (primes, vacations, titres restaurant, etc.)· Suivre la réception des aides financières à l’embauche des apprentis
· Compléter quotidiennement les reportings RH
· Conseiller et accompagner les salariés et managers sur toute question
Projets RH :
En complément, vous serez amené à renforcer l’équipe de Développement RH sur les sujets suivants :
· Participer au recrutement durant les fortes périodes d’activité de l’entreprise (renfort pour la période des fêtes de fin d’année, campagne d’apprentissage, etc.)
· Organiser les journées d’intégration des nouveaux collaborateurs
· Organiser la logistique des sessions de formation
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines.
Savoir-faire :
Savoir-être :
Ce poste est basé à Plaisir (78).