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Informations générales

DIRECTEUR REGIONAL SANTE MEDICO-SOCIAL H/F

Rejoindre notre BU Sodexo Santé-Médico Social, c'est intégrer un acteur majeur en pleine croissance des services de qualité de vie et participer activement à l'accompagnement des secteurs du Senior et du Handicap.

GUYANCOURT (78)

CDI

Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans un environnement en transformation, nous recherchons un Directeur Régional pour notre segment Santé Médico-Social en Île-de-France.

Rattaché(e) au Directeur des Régions du segment, vous serez responsable d'un P&L de plus de 40M€, et animerez un Comité de direction composé de 11 cadres, incluant 8 Responsables Régionaux, un Responsable Qualité Nutrition, un Responsable Ressources Humaines et un Contrôleur de Gestion.

Vos principales missions :

Définir et piloter la stratégie régionale en alignement avec les objectifs du segment.

Manager et accompagner vos équipes, en insufflant une dynamique collaborative et en favorisant leur montée en compétences

Entretenir des relations de confiance avec nos partenaires et clients tout en assurant la gestion des grands comptes et de notre approche contract management

Conduire des projets stratégiques et accompagner la transformation organisationnelle et managériale permettant d'accompagner la transformation du secteur d'activité

Optimiser la performance économique en garantissant l'atteinte des objectifs financiers et de satisfaction client.

Notre proposition

Un poste stratégique et à fort impact au sein d’un leader des services de qualité de vie.

Une région dynamique et challengeante, avec une grande diversité d’acteurs et d’enjeux.

Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, l’innovation et l’inclusion.

Un parcours de formation personnalisé et de réelles opportunités d'évolution.

Votre apport :

Une expérience confirmée en direction régionale/multi-sites, idéalement dans le secteur de la santé, du médico-social ou des services.

Une vision stratégique forte, couplée à une capacité à conduire le changement et à gérer des projets d’envergure.

Un leadership collaboratif et une capacité à développer et engager vos équipes.

Une excellente maîtrise du contract management, de la gestion des grands comptes et de la négociation client.

Une forte sensibilité aux enjeux du secteur médico-social, avec une empathie naturelle pour adresser les spécificités des publics accompagnés.

Ne passez pas à côté de cette opportunité unique ! Rejoignez-nous et contribuez à améliorer chaque jour la qualité de vie de nos clients et collaborateurs.

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