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Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.
Rattaché(e) au Directeur Acquisition des Talents de Sodexo France, le/la Responsable recrutement des cadres aura pour mission de piloter et développer notre stratégie de recrutement pour l’ensemble de nos postes d’encadrants (business + support).
Ce rôle clé exige une expérience solide dans le recrutement de profils top management et en méthode d'executive search pour nous permettre d’attirer et de recruter les meilleurs talents pour les postes stratégiques de l'entreprise.
Vos missions principales :
Vous coordonnez l'ensemble du processus de recrutement pour les postes de cadres, avec l'appui de deux recruteurs confirmés. Vous assurez ainsi l'efficacité des recrutements (délais, standards de qualité…) auprès de vos partenaires internes (CEO et Directeurs Régionaux de BU, Directeurs fonctionnels…)
Vous serez en charge de recruter les futurs leaders de Sodexo, tant sur les fonctions business que supports. Votre expertise vous permettra de bien définir la recherche lors du brief manager, d’identifier, d'évaluer et d'attirer des talents de haut niveau, en garantissant une expérience candidat d’excellence. Vous et votre équipe sont également en garantie que chaque recrutement réalisé reflète notre engagement en faveur de la diversité.
Vous serez responsable du pilotage de nos partenariats avec les cabinets de recrutement référencés. Vous garantirez une collaboration optimale pour atteindre nos objectifs de recrutement, notamment pour les profils C-level.
Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie d'acquisition de talents, avec un focus sur les postes exécutifs. Vous contribuerez également à renforcer notre marque employeur, en positionnant Sodexo comme un employeur de choix
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du genre, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.