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Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site.Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs. Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son équipe Comp & Ben, rattaché(e) à la Directrice SIRH, en tant que Chef de Projet SIRH vous évoluez parmi une équipe qui travaillent pour tous ses segments d’activité (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / 30 000 collaborateurs).
Vos principales missions:
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
De formation supérieure BA+5 (dans le domaine de l’informatique, des statistiques ou en mathématiques), vous possédez au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire et dans un environnement dans lequel vous avez géré du gros volume.
Vous avez participé activement à des projets d’envergure et stratégiques.
Vous avez également été acteur(rice) d'une mise en place de la conduite du changement.
Vous maitrisez les systèmes d'information RH comme SAP HR et/ou Success Factors.
Vous maitrisez les flux d’interfaces entre les outils.
Un anglais opérationnel (oral et écrit) est obligatoire.
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) dans la gestion des délais.
Vous disposez d'une ouverture d'esprit et êtes fédérateur.
Vous considérez le travail en équipe comme une force et vos capacités d’écoute et de dialogue vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs très variés.
Votre aisance relationnelle, pédagogie, empathie, disponibilité, sens de l'écoute sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste.